律图审稿专业委员会3轮严审

四天前我叔叔因为公司谈了一个项目,所以他一直都在工作,本来晚上他就该回家的,但是公司的领导却要求他加班弄完,现在他已经搞了通宵,想知道通宵加班的工资怎么算

帮助10人 4.8w浏览 匿名 2020-06-08 河北石家庄
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律师解答 共2条
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    工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
    双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
    法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
    证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
    全文
    13 2020-06-08
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    以凌晨0点来计算,0点之前上班时间超过八小时的算加班,0点之后的工作时间超过八小时的也算加班。
    《工资支付暂行条例》
    第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
    (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
    (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
    (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
    实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
    经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
    实行不定时工时制度的劳动者,不执行上述规定。
    全文
    7 2020-06-08
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叔叔通宵加班了,想知道通宵加班的工资怎么算
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劳动法加班通宵第二天怎么算?
劳动法规定加班通宵的话第二天也要算加班费的,公司应该给与劳动者加班费。如果第二天是工作日就给与工资的1.5倍加班费;如果是休息日就是2倍工资的加班费。同时公司加班应与劳动者协商一致。
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元宵节加班工资怎样算的?
在元宵节有加班的情况,只需要给劳动者1.5倍的工资,按照工作日加班的标准,支付加工资就可以,如果是在休息日进行加班的单位,要给双倍的工资作为加班费,在法定节假日加班,需要给三倍工资。
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知道基数加班工资怎么算的
目前,我国最高人民法院并未就加班工资的计算基数作出相应的规定,实践中往往是参考某地高院出台的指导意见。其中,若是双方有约定基数的话,则可以按照约定计算。要是实际发放的工资高于约定的工资标准,则此时可以以实际发放的工资标准作为计算加班工资的基数。
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劳动纠纷
律师会见需要几个人参加
[律师回复] 解析:
在刑事诉讼过程中,律师通常只需亲自参与即可与罪犯或被告进行会面。
根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关条款,第三十九条明确指出,辩护律师可独自与其服务的犯罪嫌疑人、被告人见面,无须其他人员的陪同。
然而,当涉及到未成年人案件或者有视力障碍、听力缺陷或者言语障碍人士参与的犯罪案件时,法律可能要求法定代理人或者翻译人员在场。除此之外,若律师认为有必要,他们亦可邀请助理律师陪同,但主要的会谈者仍然应为负责该案件的律师。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
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叔叔注册公司,大家知道商标侵权属于什么案件的呢?
商标侵权案件属知识产权民事案件。按照新的诉讼费用交纳办法规定:知识产权民事案件没有争议金额或者价额的,每件交纳500元至1000元。有争议金额或者价额的,按照财产案件的标准交纳。
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谁知道不加班被辞退有补偿吗
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