解析:
主要包括以下内容:
1.当员工的直系亲属(父母、配偶以及未成年子女)不幸离世时,依照实际情况经过本单位行政负责人审批后,酌情得以享有一至三个自然日的丧假。
2.对于员工在异地的直系亲属离世且需职工亲自前往处理丧葬事宜者,可依据路程的远近再行赋予相应的路程假期。
3.在获批的丧假与路程假期间内,员工的薪资待遇维持不变,然而途中所需支付的车船费用等相关费用须由员工自行承担。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。