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试用期到了没有转正,公司要求离职。可以马上拿到工资?

3.4w浏览 匿名 2024-07-03 四川成都
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劳动合同转正之前拿到还是在转正之后拿到?
劳动合同转正之前拿到还是在转正之后拿到这就要看实际的情况;一般签订合同是在劳动关系成立之日起的一个月之内进行签订;只要依法的签订之后双方就算正式成立了合法的劳动关系。
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有人拿刀袭警罪会判多久
[律师回复] 解析:
手持利刃袭击警察无疑构成了对公务人员执行职务过程中行为的严重阻碍,将被视为妨害公务罪中的加重情节,面临着三年以下有期徒刑、拘役、管制或并处罚金等严厉惩罚。而若此类行为恶劣至极,导致警察在执勤过程中遭受重伤甚至不幸身故,那么该案情则可能按照故意伤害或故意杀人罪来审理,承担相应的刑事责任,相应的刑罚也会更为严重。在最终量刑时,我们会兼顾各方面因素,如犯罪情节的轻重程度,犯罪所引发的后果以及犯罪嫌疑人的诚恳认罪态度等等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
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试用期内辞职可以马上结清拿工资吗?
可以,但要预留合理时间。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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正式刑事拘留多久开庭执行
[律师回复] 解析:
被采取刑事拘留措施之后,何时进行法庭审理并无硬性规定的时限,然而一般会遵循侦查、审查起诉以及审判等环节的整体流程。
根据我国法律法规,侦查期间一般设定为2个月,如有特殊情形请求审理延期,则最长可以延伸至4个月之久。而在审查起诉阶段,正常情况下应为1个月,但具体滞留时间将视案件复杂程度而定。
至于法院审理阶段,其期限则取决于案件的繁简程度,简易程序通常在3个月之内完成,而普通程序则最长可达6个月。因此,从实施拘留措施直至法庭审理结束,可能需要数月乃至半年以上的时间跨度。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
第一百七十二条
人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件,应当在一个月以内作出决定,重大、复杂的案件,可以延长十五日;犯罪嫌疑人认罪认罚,符合速裁程序适用条件的,应当在十日以内作出决定,对可能判处的有期徒刑超过一年的,可以延长至十五日。
第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
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试用期拿正式工资的80%合理吗
试用期工资80%合理。只要试用期工资不低于本单位同岗位最低档工资的标准,那么单位依据合同约定工资标准的80%来核定试用期工资就是合法的,如果低于本单位同岗位最低档工资标准了,那么如此约定就不合法了。
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如果被辞退了能马上拿到钱吗?
是可以马上拿到钱的。如果员工在没有任何过错的情况下被辞退的,除了可以获得相应的工资之外,还有权向用人单位所要相应金额的经济补偿金,如果用人单位拒不支付的,员工可以提出劳动仲裁去解决。
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