工伤赔偿 法律问答
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天津-温利...律师15分钟前解答了“工伤赔偿”问题
天津-田野律师7分钟前解答了“工伤赔偿”问题
天津-韩旭...律师17分钟前解答了“工伤赔偿”问题
天津-天津...律师18分钟前解答了“工伤赔偿”问题
天津-蒙双...律师11分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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8级工伤伤残该如何去做鉴定[律师回复] 法律分析： （1）申请环节是工伤伤残鉴定的起始，当职工因工伤治疗后存在残疾且影响劳动能力时，用人单位、工伤职工或其近亲属有权利和义务向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时要提供工伤认定决定和医疗资料，这是启动鉴定的基础。 （2）受理阶段，劳动能力鉴定委员会会审核申请材料，若不完整会要求补充，确保鉴定所需信息的全面性。 （3）组织鉴定时，委员会从专家库抽取专家组成专家组，专家凭借专业知识提出鉴定意见，必要时借助医疗机构协助诊断，保证鉴定的专业性和科学性。 （4）得出结论阶段，委员会依据专家组意见作出鉴定结论，且有时间限制，一般60日内完成，必要时可延长30日，保障鉴定的时效性。 提醒：工伤伤残鉴定程序严谨，申请材料务必准备齐全准确。不同工伤情况可能存在差异，建议咨询专业人士进一步分析。律图平台咨询...
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角膜破裂工伤怎么赔偿[律师回复] 结论： 角膜破裂认定工伤后，赔偿需按法定流程进行，赔偿项目依伤残等级而定，要留意申请时间并准备好材料。 法律解析： 根据《工伤保险条例》，角膜破裂认定工伤赔偿，第一步是用人单位或职工在规定期限内申请工伤认定，拿到工伤认定决定，这是赔偿的基础。之后，若伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力，就要进行劳动能力鉴定来确定伤残等级。赔偿项目中，医疗费实报实销，停工留薪期内工资待遇不变。若有伤残等级，会有一次性伤残补助金等。五级至十级伤残职工解除或终止劳动关系时，可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔偿标准由当地规定和劳动能力鉴定结论决定。各环节都有申请时间要求，材料准备也很重要，准备不充分可能影响赔偿进度和结果。如果在工伤赔偿过程中遇到问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图法律顾问...
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劳务关系里劳务人员致损要怎么赔[律师回复] 1.劳务关系中劳务人员致损分他人损害和自身损害两种情况。劳务人员因提供劳务造成他人损害，接受劳务一方承担侵权责任，接受劳务方担责后可向有故意或重大过失的劳务人员追偿。例如劳务人员送货途中因重大疏忽撞伤人，接受劳务商家先赔偿伤者，之后可向该劳务人员追偿。 2.劳务人员因劳务自己受到损害，根据双方各自过错承担相应责任。若接受劳务方未提供必要安全防护措施致劳务人员受伤，接受劳务方有过错要担责；若劳务人员自身违规操作导致受伤，其自身也有过错，需按过错比例分担损失。 3.为避免此类纠纷，接受劳务方应加强对劳务人员的管理和培训，提供必要的安全防护措施。劳务人员应遵守操作规程，提高安全意识。双方可签订明确的劳务合同，明确责任划分。律图专业咨询...
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