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干很久工作不想干要赔吗[律师回复] 劳动者主动解除劳动合同，赔偿情况得分情况来看。 一般来说，按照《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者如果主动提出解除劳动合同，正常离职是不用给用人单位赔偿的。具体离职程序是，正式员工提前三十天书面通知单位，试用期员工提前三天通知单位，就可以解除劳动合同。 不过，也有一些特殊情况，劳动者可能要承担赔偿责任。比如，劳动者违反服务期约定，就得按约定给用人单位支付违约金。啥是服务期呢？就是单位给劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训后，和劳动者签协议约定的服务期限。违约金也不是随便定的，不能超过单位提供的培训费用。而且单位要求劳动者支付的违约金，不能超过服务期还没履行部分应分摊的培训费用。 还有，如果劳动者违反了竞业限制约定，给单位造成了损失，同样要承担赔偿责任。竞业限制就是单位和掌握商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议里约定的限制条款。 所以，正常离职一般不用赔偿，但要是违反了服务期、竞业限制这些约定，就可能得赔偿了。律图天津
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律师说法·劳动纠纷
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集体土地可以卖给私人吗集体土地不可以直接卖给私人。根据法律规定，集体土地所有权归农民集体，不能私自买卖交易。不过，集体土地使用权可以在符合规定的情况下流转，比如以出让、出租等方式转给单位或个人使用，但这并非是所有权的买卖。1.9k浏览
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夫妻离婚后土地使用证要如何处理夫妻土地分割情况分三种。若为夫妻共同财产，先协商分割，协商一致持离婚协议书等材料到相关部门办土地使用证变更登记；协商不成可起诉，法院按相关原则判归属，拿到生效判决后一方可单独办变更。若为一方婚前财产，归该方，无需分割和变更。各地办理政策和流程不同，建议咨询当地土地管理部门。1.1k浏览
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土地买卖合同的情况究竟如何土地所有权归国家或集体，不能买卖，因此不存在合法的土地买卖合同。但土地使用权可依法流转，如通过出让、转让等方式，当事人可签订土地使用权转让合同，不过要遵循法定程序和条件，合同才具有法律效力，受法律保护。1.8k浏览
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