劳动纠纷 法律问答
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呼和浩...-吴津...律师9分钟前解答了“劳动纠纷”问题
呼和浩...-侯亚...律师1分钟前解答了“劳动纠纷”问题
呼和浩...-罗春...律师16分钟前解答了“劳动纠纷”问题
呼和浩...-杨莎...律师10分钟前解答了“劳动纠纷”问题
呼和浩...-田甜律师2分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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被公司拖欠工资怎么追回[律师回复] 1.被公司拖欠工资可通过多种途径追回。可先与公司协商解决，这是较为温和的方式，同时要保留好沟通记录。 2.若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令公司限期支付工资，投诉时要准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的材料。 3.还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出申请，并提交仲裁申请书及相关证据。 4.对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 建议被拖欠工资者按协商、投诉、仲裁、诉讼的顺序依次尝试，合理合法维护自身权益。律图包头
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无力偿还工资坐牢后是否仍需还钱[律师回复] （一）对于劳动者，若遇到用人单位有能力支付却拒不支付工资的情况，应先向政府有关部门反映，经责令支付仍不支付，用人单位会被追究刑事责任。同时，即便单位责任人坐牢，也不影响后续通过民事诉讼要求其支付工资。 （二）对于用人单位，不能认为承担刑事责任后就无需支付工资，服刑结束后仍需履行支付义务，避免后续再被劳动者起诉要求强制执行。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百八十七条规定，民事主体因同一行为应当承担民事责任、行政责任和刑事责任的，承担行政责任或者刑事责任不影响承担民事责任；民事主体的财产不足以支付的，优先用于承担民事责任。律图内蒙古
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在职期间工资遭拖欠可申请仲裁么[律师回复] （一）准备材料 劳动者申请仲裁前应准备好证明劳动关系的材料，像劳动合同、工资支付凭证、工作证等，还有能证明工资拖欠事实的证据，例如工资条、银行流水等。 （二）选择仲裁委员会 可向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。 （三）后续处理 若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。律图内蒙古
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