房产纠纷 法律问答
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二手房交易中屋内物品究竟归何人[律师回复] 二手房交易中，屋内物品归属要分情况判断。要是交易合同有明确约定，就得按合同来。像合同写明屋内空调、家具归买方，卖方就得把这些物品留给买方。要是卖方私自搬走约定物品，就构成违约，买方能按合同要求卖方担责，比如赔偿损失或支付违约金。 要是合同没约定，就要看物品是不是房屋附合的装饰装修物。已经和房屋形成附合的，像固定壁柜、嵌入式灯具，通常随房屋所有权转移归买方。因为拆除这些物品会损害其本身和房屋价值。没形成附合的物品，像可移动的家具、家电，没特别约定的话，所有权还是归卖方，卖方可以搬走。 为避免这类纠纷，买卖双方签合同前得仔细检查屋内物品情况，明确物品归属并写进合同条款，保证合同条款详细准确。出现纠纷后，双方可以先协商解决。要是协商不成，可以找调解机构调解，也能按合同约定的争议解决方式，通过仲裁或诉讼解决争端。律图朝阳区
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二手房出现违约可拿到什么赔偿[律师回复] 二手房交易违约时，受损害方获赔情况依违约情形和合同约定而定。 要是合同有明确的违约金条款，一方违约，守约方可要求违约方按约定付违约金。但如果约定的违约金比造成的损失高太多或低太多，当事人能请求法院或仲裁机构适当增减。 卖方违约，像拒绝过户、一房多卖，买方除要违约金，还能主张其他赔偿。其一，若买方付了定金，卖方违约应双倍返还定金。其二，房价波动大时，房屋现市场价与合同价的差价是买方损失，买方可要求卖方赔偿。 买方违约，比如不支付购房款，卖方可以要求买方继续履行合同付款。若买方不履行，卖方有权解除合同，还能要求买方赔偿违约造成的损失，像房屋空置期的租金损失。 守约方主张赔偿时，要提供充足证据证明违约行为和损失状况，以此维护自身合法权益。平台专业咨询...
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您好，我家孩子是成年人，他把名下房产抵押给一个中介，中介又说是私人借贷。房子借出130万，利息是按月支付3到4千元。他所谓的服务费收了26万元。我们现在想解押，觉得服务费过高。请问想打官司告他，觉得可行吗？[律师回复] 从你描述看，26万所谓服务费远超合理范围，很可能被认定为变相利息或砍头息，法律上支持调整或返还。你孩子作为成年人，签订的合同有约束力，但利率上限受法律保护，超过部分无效。可以先收集合同、转账记录、聊天记录，向法院起诉要求确认服务费条款无效，并返还多收费用。同时主张解除抵押，如果中介不配合，可通过判决强制解押。胜诉可能性较大，但具体要看合同约定和证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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买二手房没过户，离婚判对方不履行该怎么办[律师回复] 当法院判决对方协助办理二手房过户手续，对方却不履行时，咱们有一些法律途径能解决这个问题。 按照《中华人民共和国民事诉讼法》，可以向法院申请强制执行。申请的时候，得把相关材料备齐，像生效的判决书、强制执行申请书这些。法院受理后，就会给对方发执行通知，让对方履行义务。 要是对方还是不配合，法院有不少强制执行办法。法院能给房屋登记机构发协助执行通知书，让登记机构直接办理过户，不用管对方同不同意。另外，法院还能对对方罚款、拘留，逼对方履行义务。要是对方情节严重，可能会构成拒不执行判决、裁定罪，到时候就得追究刑事责任了。 这里要注意，申请强制执行得在判决规定的履行期届满之日起两年内提出，错过了这个时间，申请执行时效就过了。在执行过程中，咱们得积极配合法院，把该提供的协助和信息都提供好，这样才能尽快保障自己的合法权益。总之，遇到对方不履行判决的情况，不要怕，用法律武器保护自己，按程序走，问题总能解决。律图平台咨询...
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律师说法·房产纠纷
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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