劳动纠纷 法律问答
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工钱要不回来怎么办找不到人[律师回复] 工钱要不回且找不到人时，要积极采取措施维护自身权益。核心在于通过合法途径、利用有效证据来追讨薪资。 具体可按以下步骤操作： 1. 收集证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录、通话录音等，这些能证明劳动关系及欠薪事实，是维权关键。 2. 向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权力责令用人单位支付工资，还能给予相应行政处罚。 3. 若投诉没有效果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁无需费用，且具备强制执行力，即便找不到人，仲裁委可采用公告送达等方式缺席裁决。 4. 若对仲裁结果不满意，在规定期限内向法院提起诉讼。获得生效判决后申请强制执行，法院有权查询、冻结、划拨用人单位财产来支付工资 。律图延边
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劳务费用赔偿金怎么算出来的[律师回复] 结论： 劳务费用赔偿金计算分情况，拖欠支付与合同违约计算方式不同。 法律解析： 当用人单位拖欠劳务费用时，经劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，要按应付金额50%以上100%以下标准向劳动者加付赔偿金，这是对用人单位恶意拖欠的惩戒。而因劳务合同违约产生的赔偿金，有约定依约定，没约定则按违约造成的损失计算，包括可得利益，但有预见范围限制。这样规定既保障劳动者权益，也维护合同公平。在实际生活中，遇到劳务费用赔偿金相关问题，情况往往较为复杂。如果你不确定自己的权益是否受到侵害，或者不知道如何计算赔偿金，可以向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。5解答 4.7w浏览
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拖欠工资起诉要找律师吗[律师回复] 法律分析： （1）劳动者自行起诉在法律上是被允许的，这是法律赋予的基本诉讼权利。当劳动者面临拖欠工资的情况，若自身对法律程序有一定了解，且掌握清晰、充分的证据，如劳动合同、工资发放记录等，完全可以自行向法院提起诉讼来维护自身权益，这样能减少律师费用支出。 （2）然而，律师在处理此类案件时具备显著优势。律师拥有深厚的专业法律知识，能够准确无误地运用相关法律条文，为案件提供坚实的法律支撑。在证据方面，律师更善于收集、整理以及运用证据，对于一些劳动者难以获取的证据，律师可凭借专业手段依法协助取得。同时，律师丰富的庭审经验能在面对各种复杂情况时从容应对，最大程度保障劳动者权益。 提醒： 面对拖欠工资起诉问题，若自身情况简单且熟悉法律，可自行起诉；若存在疑虑或证据复杂，建议咨询律师，让专业人士评估后确定最佳维权方案 。5解答 3.4w浏览
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