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吴中律师
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三级精神病签合同有效吗
[律师回复] 三级精神病患者签合同的效力的确要具体情况具体分析。 1. 若签订合同时处于发病状态且不能辨认自身行为,合同无效。因为发病期间其缺乏民事行为能力,无法对合同内容及后果有正确认知和判断。 2. 若签订合同时精神状态正常,能辨认行为及后果,合同有效。不过判断精神状态正常需相关医学鉴定或证据支持,如医院的病情稳定证明等。 为避免相关纠纷,建议在与三级精神病患者签订合同前,先确认其精神状态。若不确定,可要求其提供相关医学证明。一旦发生合同效力争议,各方应积极收集证据,如患者病历、证人证言等,以便法院综合判定合同效力,维护自身合法权益。
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和小三签了调解协议后悔了怎么办
[律师回复] 调解协议的效力判断至关重要。 1. 内容合法性审查:需查看调解协议内容是否违反法律法规强制性规定及公序良俗。若涉及违背公序良俗,如对非法关系的利益约定,协议可能无效。这种情况下,应认定协议不具有法律效力,相关方无需履行。 2. 可撤销情形判断:若协议内容合法,想撤销协议则要看是否符合法定可撤销情形,如重大误解、显失公平、欺诈、胁迫等。若有证据证明存在这些情形,可向法院起诉撤销协议。 3. 履行义务:若不存在法定可撤销或无效事由,协议生效后,各方应按协议履行义务。建议在签订调解协议前仔细审查内容,签订后谨慎对待,避免随意反悔。
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以租代购的车是用的我的身份证去租的,门店合同是我签的按揭合同是我表哥签的,我不想买,这中情况怎么处理
[律师回复] 可以电话沟通一下详情
王雨昕律师团...
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双方同意撕毁协议还有效吗
[律师回复] 双方协商一致解除协议时,原协议效力通常终止,此乃基于双方合意的协议解除行为。但需关注特殊情形: 1. 若协议已部分履行,双方要对已履行部分进行清算、返还或补偿等操作。比如一方已按协议提供部分货物,解除时需协商货物处理及相应价款结算等。 2. 当协议涉及第三方利益,解除行为不得损害第三方合法权益。例如协议与第三方有合作关系,解除时要确保第三方权益不受影响。 为防日后争议,建议双方签订解除协议的书面文件,明确原协议解除及善后事宜处理方式等内容,如财产分配、责任承担等,以保障双方权益,避免潜在纠纷。
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赠与合同需要夫妻双方签字吗
[律师回复] 1、若赠与财产是夫妻一方个人财产,仅该方签字就行,无需另一方同意,因为这属于个人财产的处分权范畴。如《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条规定,一方的婚前财产为夫妻一方的个人财产。 2、若赠与财产是夫妻共同财产,除非另一方明确表示同意或追认,仅一方签字的赠与合同可能有效力瑕疵,因为夫妻共同财产需双方共同协商一致处分。例如《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有。 3、要根据赠与财产的性质判断是否需要夫妻双方签字,以避免法律纠纷。如果是个人财产,一方签字即可;若是共同财产,需谨慎处理,确保双方意见一致,避免后续争议。
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律师说法·合同事务
交通事故责任书去哪里开?
公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
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