劳动纠纷 法律问答
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黑龙江-李佳莹...律师15分钟前解答了“劳动纠纷”问题
黑龙江-刘蕾律师7分钟前解答了“劳动纠纷”问题
黑龙江-陈洪英...律师9分钟前解答了“劳动纠纷”问题
黑龙江-姜鸣岐...律师12分钟前解答了“劳动纠纷”问题
黑龙江-赵师若...律师10分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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已辞职工作状态是就业怎么弄[律师回复] 解析： 若原用人单位未能依照规定及时停止缴纳社会保险费用，您有权向原用人单位提出要求其立即停止缴纳背后所涉及的程序。当职工与所在单位结束劳动关系后，原用人单位应当依照相关法律法规的规定，在法定期限内为该离职人员做好社会保障转移或期满停保等相关手续的办理工作。假如在十五个工作日之内，原用人单位尚未按期完成相关停保手续的办理，此时该离职人员便可向原用人单位提出停保申请，如原用人单位对此拒绝履行，则该离职人员有权向当地人力资源管理局提出投诉并寻求协助处理。 法律依据： 《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。法律咨询顾问
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被公司裁员能获得哪些赔偿[律师回复] 解析： 关于企业辞退员工的问题，依据辞退的原因各异，用人单位需承担相应的经济赔偿责任。 具体阐述如下： 首先，若企业无任何理由予以解雇，则需向员工支付双倍的经济补偿金。 其次，当劳动合同期满时，企业决定终止与员工之间的劳务关系，此时需向其支付相关经济补偿金。 再次，倘若企业因经营困难而进行经济性裁员，在这种情况下，职工同样可获得经济补偿。 然而，若员工存在严重违反企业规章制度等不当行为，企业则无需承担经济补偿责任。 最后，若新入职员工在试用期内未达到企业规定的录用标准，企业有权依法解除劳动合同，且并不需要支付经济补偿金。 法律依据： 《劳动合同法》第四十六条： 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。法律咨询顾问
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刚踏入工作岗位应注意事项有哪些[律师回复] 解析： 关于房屋中介机构提供相关服务收费标准的详细说明如下所示： 首先，关于中介费用的收取，通常情况下是参照现金支付方式为基础进行计算，收取比例为1%，而针对贷款支付方式，则将其计算标准设定在2%之间。 其次，在涉及到贷款服务收费方面，其具体收取比例为成交金额的1%。 再者，对于部分中介公司而言，还会另行收取0.5%的交易保障服务费，也被人们通俗地称为"担保费"。 进一步来说，代办房地产登记业务的服务收费上限，不得超过每宗500元的标准。 最后，与之类似的是对于代办贷款服务的收费，同样最高不能突破每宗300元的标准。 法律依据： 根据《商品房销售管理办法》 第二十五条 房地产开发企业委托中介服务机构销售商品房的，受托机构应当是依法设立并取得工商营业执照的房地产中介服务机构。 房地产开发企业应当与受托房地产中介服务机构订立书面委托合同，委托合同应当载明委托期限、委托权限以及委托人和被委托人的权利、义务。 第二十八条 受托房地产中介服务机构在代理销售商品房时不得收取佣金以外的其他费用。 第二十九条 商品房销售人员应当经过专业培训，方可从事商品房销售业务。法律咨询顾问
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怎样证明是被迫离职[律师回复] 解析： 关于通常性的民间纠纷，原告无法在其他地方发起诉讼程序，其应该在被告所在地区的人民法院提出向当地的法院请求的申请。 至于跟随着合同有效期间所带来的或与之相关联的财产权益性质的纠纷，根据已签署的书面协议中的相关条款，原告有权利在其他行政区域的人民法院提出诉讼。 但是对于其余各类案件，无论是何种情形，都不允许原告在其他行政区级别的法院发起诉讼程序。 再者，倘若原告在另一个地理位置选择一家法院进行诉讼，然而经相关部门审核认定，该案件并不属于他们的管辖范围内，这时，这宗案件就根据相关法律要求，被依法移交到具有管辖权的那家人民法院进行审理和裁定。 法律依据： 《民事诉讼法》 第二十三条 因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。 第三十四条 合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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新婚姻法关于晚婚假已经取消了吗？《婚姻法》正式废止，由《民法典》替代所有的条款；我国的晚婚假已正式的取消，一般也会按正常的假期来进行实施；男女双方结婚之后正常的婚假为三天，用人单位必须要按规定进行实施。5.9k浏览 2024-04-27
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五一劳动节法定假几天？五一劳动节法定假只有一天，但一般为周末连休达到三天，五一节假日期间用人单位应当根据有关放假的具体通知来确定工作学习情况，员工未获得加班费的，可以申请劳动仲裁并依据规定来进行处理。10w+浏览 2024-04-27
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机动车强制报废标准规定第一条 为保障道路交通安全、鼓励技术进步、加快建设资源节约型、环境友好型社会，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国噪声污染防治法》，制定本规定。第二条 根据机动车使用和安全技术、排放检验状况，国家对达到报废标准的机动车实施强制报废。3.9w浏览 2024-04-27
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