劳动纠纷 法律问答
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嘉定区-黄晓...律师15分钟前解答了“劳动纠纷”问题
江丽春律师
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上海明庭律师事务所/合伙人
执业：13年服务：2962人
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上家欠缴社保致新公司无法缴纳咋办[律师回复] 法律分析： （1）与上家公司沟通是解决问题的第一步。根据法律规定，用人单位有义务为员工按时足额缴纳社保，明确告知对方法定义务及不补缴后果，促使其主动补缴。 （2）若沟通失败，向劳动监察部门投诉是有效的途径。劳动监察具备责令公司限期补缴的权力，能借助行政手段推动问题解决。 （3）社保经办机构也可发挥重要作用，其会对情况进行调查，并督促上家公司补缴欠缴的社保。 （4）申请劳动仲裁可获得具有法律效力的裁决，以此要求上家公司补缴社保。 （5）若因上家欠缴社保造成自身损失，可通过民事诉讼要求赔偿，维护自身合法权益。 提醒： 处理此类问题需注意保留相关证据，不同案情处理方式可能有别，建议咨询以进一步分析。律图法律顾问...
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律师说法·劳动纠纷
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98岁老人医疗事故最终赔偿金多少医疗事故最终赔偿金数额需综合多因素确定。依据《医疗事故处理条例》，赔偿项目有医疗费、误工费等。98岁老人一般无误工费，其他项目结合实际算。医疗费凭据支付，住院伙食补助费按当地标准算，陪护费按上一年度职工年平均工资算。造成残疾或死亡还有相应赔偿。因老人年事高，赔偿年限计算或特殊，具体金额要经鉴定明确责任后核算。1.8k浏览
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医院不给赔偿咋办若医院拒绝赔偿，可按以下步骤处理：先收集病历、诊断证明等证据，证明医疗过错和自身损害结果；接着与医院医务科等部门协商，提出赔偿诉求；协商不成，申请医疗事故或损害鉴定；也可向卫生健康主管部门投诉。若上述途径无果，可向法院起诉，诉讼中遵循“谁主张、谁举证”原则证明医院过错及因果关系。1.5k浏览
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一般医疗赔偿范围是多少合适医疗赔偿范围依具体情形而定，主要涵盖医疗费、误工费、护理费等常见费用，造成残疾或死亡还有额外赔偿项目。各项费用计算方式有别，如医疗费按实际发生算，误工费依误工时间和收入状况确定。具体赔偿金额结合医疗事故等级等因素。赔偿遵循填平原则，以弥补患者实际损失为限，需依据相关证据确定合理数额。1.6k浏览
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