劳动纠纷 法律问答
78.7
万
解答量
1301
万
浏览量
钟宇弘律师
在线
上海沪尚律师事务所/主办律师
执业：5年服务：6229人
在线沟通·1对1专业解答
-
用人单位哺乳期解雇女职工要承担什么责任[律师回复] 法律分析： （1）法律明确保护哺乳期女职工权益，用人单位不能随意解除劳动合同，这是基于保障女职工和婴儿合法权益的考量。 （2）若用人单位违法解除，女职工有两种维权选择。一是要求继续履行合同，用人单位需恢复其工作并正常支付工资至哺乳期结束，这保障了女职工的工作稳定性和经济收入。 （3）二是不要求继续履行或合同无法履行时，用人单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿根据女职工工作年限计算，满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，不满半年支付半个月工资。 （4）女职工维权途径多样，可先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。 提醒： 哺乳期女职工遇用人单位违法解除合同，要及时保留相关证据，不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
155****1866
151****8089
176****6207
