劳动纠纷 法律问答
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装修老板工钱没给，能让业主处理不[律师回复] （一）一般应向装修老板主张工钱。因为和装修老板之间是劳务合同关系，按照合同相对性，找装修老板追讨工钱才是合理做法。 （二）若业主未按约给装修老板支付装修款，且自己属于实际施工人，在装修老板不积极向业主追款时，可以自己名义向业主主张权利，不过业主只在欠付装修老板工程款的范围内承担工钱责任。 （三）先与装修老板沟通协商，若无法协商成功，就收集好证据，通过向法院起诉等法律途径解决问题。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第四百六十五条规定，依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。律图常州
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拖欠工资怎么使对方坐牢[律师回复] 结论： 用人单位拖欠工资一般是劳动纠纷，符合特定情形会构成拒不支付劳动报酬罪，劳动者收集证据投诉后可让欠薪者担刑责。 法律解析： 根据法律规定，用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬，或有能力支付却不支付，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。劳动者若想让欠薪者受到刑事处罚，需先收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据，以证明劳动关系和拖欠工资的事实。之后向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位支付工资。若用人单位在规定期限内仍不支付，劳动监察部门会将案件移送公安机关，由司法机关追究其刑事责任。如果您在遇到用人单位拖欠工资的情况时，不知如何收集证据或处理后续事宜，可向专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议和帮助。律图案源助手
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