劳动纠纷 法律问答
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北京金标律师事务所律师
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北京金标律师事务所/执行主任
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公司不给员工产假然后辞退要承担什么责任[律师回复] 公司不给员工产假并将其辞退是严重的违法行为，需承担相应责任。 首先是民事赔偿责任。这一行为构成违法解除劳动合同，员工有选择权，可要求公司继续履行合同；若员工不要求继续履行或合同无法继续履行，公司要按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，经济补偿按员工工作年限，每满一年支付一个月工资。 其次是行政责任。劳动行政部门有权责令公司改正并处以罚款，社保部门可能责令公司补缴员工产假期间的社会保险费用。 为维护自身合法权益，员工要做好相关工作。一是收集证据，如劳动合同、工资条、工作证等。二是选择合适的维权途径，可通过劳动仲裁，若对仲裁结果不满意，还能提起诉讼 。5解答 4.8w浏览
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