劳动纠纷 法律问答
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褚文琦律师
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5年裁员补偿是2n+1吗[律师回复] 法律分析： （1）“2n+1”补偿包含两部分，“2n”是用人单位违法解除劳动合同的赔偿金，按照经济补偿标准二倍计算，经济补偿根据劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。 （2）“1”是代通知金，当用人单位无过失性辞退且未提前三十日书面通知劳动者时需要额外支付一个月工资。 （3）以工作5年为例，若单位违法解除且未提前通知，可能获得“2n+1”补偿；若属合法解除，通常是“n”或“n+1”补偿；若劳动者存在过错被合法辞退，则没有补偿。 提醒： 劳动者要明确单位解除劳动合同的性质，不同情况补偿不同。遇到复杂情况建议咨询专业人士进一步分析。湖北法务
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