劳动纠纷 法律问答
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黄石-刘必...律师13分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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劳务拖欠发工资怎么处理[律师回复] 遭遇劳务拖欠工资，可通过多途径解决。协商、投诉、调解、仲裁和诉讼是常见有效方法。 具体处理步骤如下： 1.与用人单位协商，要求其说明拖欠原因并给出支付时间，协商过程注意保留证据。 2.若协商无果，可向劳动行政部门投诉，由其责令用人单位限期支付，逾期不支付的，可责令用人单位加付赔偿金。 3.向劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议后用人单位不履行的，可向法院申请支付令。 4.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。 5.对仲裁结果不服的，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。 建议劳动者增强证据意识，及时维权，避免错过时效。恩施法务
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过年要拖欠工资吗[律师回复] 结论： 过年不应拖欠工资，用人单位若拖欠工资，劳动者有多种途径维权。 法律解析： 按时足额支付工资是用人单位的法定义务，法律规定工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。若用人单位在过年等期间拖欠工资，劳动者可先与单位协商解决。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令单位限期支付，逾期不支付的，单位要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。此外，劳动者还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁来维护权益。如果大家在工资支付方面遇到类似问题，欢迎向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。恩施法务
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律师说法·劳动纠纷
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怎么起诉赔偿纠纷起诉赔偿纠纷，首先要确定管辖法院，如被告住所地或合同履行地等。然后准备起诉材料，包括写明原被告信息、诉讼请求、事实与理由的起诉状，以及能支撑主张的证据。之后向法院提交材料并缴费，法院受理会安排开庭。庭审时围绕主张举证、质证和辩论。若不服一审判决，可在规定时间上诉，全过程要遵循法定程序维护权益。1.2k浏览
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事故伤亡怎么赔偿标准事故伤亡赔偿需区分不同情形。交通事故赔偿标准依据《民法典》等，赔偿项目有医疗费等，若受害人死亡还有丧葬费等。具体数额按受诉法院所在地上一年度相关统计数据计算，如死亡赔偿金按一定标准和年限计算。工伤事故赔偿依据《工伤保险条例》，有丧葬补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。1.2k浏览
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被误关看守所怎么赔偿的被误关看守所属错误羁押，可依法申请国家赔偿。依据《中华人民共和国国家赔偿法》，行使相关职权的机关及其工作人员侵犯公民人身自由，受害人有获赔权利。赔偿按国家上年度职工日平均工资计，赔偿义务机关应两月内作是否赔偿决定，决定赔偿会支付赔偿金。若逾期不赔或对数额有异议，可三十日内申请复议，不服复议结果可起诉。1.4k浏览
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