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在工厂开货车没签合同,没买社保,这样有保障吗?
[律师回复] 你好,说一下具体情况l
安旭律师
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你好!想咨询一下,如果企业不想支付赔偿金,以调岗的形式,给员工换工作岗位,想让员工自动离职,这样合法吗?,补充:不同意,调岗后待遇有变化
[律师回复] 你好,具体描述详细我们帮你解决法律问题
广东天习律师...
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解除劳动合同问题
[律师回复] 你好,具体什么情况。
廖伟城律师
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你好。我的劳动合同在2024.8月31号已经到期。后面公司忘记与我签下一份劳动合同。前几天收到微信辞退通知。请问如何赔偿?,补充:有社保。二年多三
[律师回复] 你好,我电话联系你!!!
黄伟明律师
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在单位职位被架空了,怎么处理?
[律师回复] 您好 您的联系放当时多少 安排律师与您对接
刘联国律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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