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暑假工规定要干两个月 但因为太累 只做一个月 但签订了劳务合同 需要赔偿吗
[律师回复] 你好,稍后可以具体沟通案情,给出具体方案
广东天习律师...
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没钱劳动合同试用期不满一个月被辞退了
[律师回复] 你好,根据你描述可以处理的啊
广东威法律师...
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雇佣合同算劳动合同?
[律师回复] 你好,方便说一下具体情况吗,具体给你分析
广东天习律师...
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公司5月31日与我签了解除劳动合同协议并领取了补偿金,6月11日发现怀孕5周,该怎么办?
[律师回复] 你好,根据你描述具体情况
广东威法律师...
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您好!本人已被公司解除劳动合同,现在想办理相关手续,请问我该怎样填写
[律师回复] 你好!可以描述一下具体情况
唐裕文团队律...
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律师说法·劳动纠纷
法律规定试用期劳动合同合法吗?
新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系,也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。
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五一劳动节法定假几天?
五一劳动节法定假只有一天,但一般为周末连休达到三天,五一节假日期间用人单位应当根据有关放假的具体通知来确定工作学习情况,员工未获得加班费的,可以申请劳动仲裁并依据规定来进行处理。
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机动车超速50%扣多少分
目前对于超速50%的会一次性扣12分,而对于一次计12分的情况也有很多,对于酒后驾驶机动车的,或者超载驾驶营运客车的,交通事故肇事后逃逸的,一般都会扣除12分,也就是需要重新学习科目一。
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