合同事务 法律问答
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协议签署当日能不能撤销[律师回复] 协议签完当天能不能撤销，得看具体状况。在法律领域里，存在不少特殊情况，能让协议签署者在当天就行使撤销权。要是签协议的时候有重大误解，或者一方用欺诈手段让对方违背本意签协议，又或者第三人搞欺诈，而对方明明知道或者应该知道这欺诈行为，还有一方或第三人用胁迫手段让对方违背本意签协议，以及协议内容显失公平，在这些情况下，受损害的一方就可以去法院或者仲裁机构，请求撤销协议。也就是说，哪怕是协议签署当天，只要符合这些法定条件，当事人就能通过打官司或者仲裁的方式来撤销协议。 不过，要是不存在上面说的这些能撤销的情况，协议是双方真实意愿的表达，而且不违反法律和行政法规的强制规定，也不违背公序良俗，那这个协议从成立的时候就生效了，通常是不能随便撤销的。要是随意撤销，就可能构成违约，违约的一方就得承担相应责任，比如继续履行协议、采取措施弥补损失或者直接赔偿经济损失等。 给大家提个实用建议，签协议之前一定要仔细阅读条款，确保自己清楚协议内容。如果发现协议有问题，要及时咨询专业法律人士。要是签完协议后发现存在可撤销情形，要尽快收集证据，通过合法途径维护自己的权益。律图专业咨询...
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终止合同会造成怎样的法律方面后果[律师回复] 合同终止意味着双方的权利和义务关系结束，会带来一系列法律后果。 合同终止后，双方不用再履行原本合同里约定的义务。像在买卖合同里，合同终止，卖方就不用交货，买方也不用付款。 结算和清理条款依然有效。要是合同里有这方面的约定，双方就得按约定处理合同终止后的事。 后合同义务不能忘。按照诚信原则，双方要履行通知、协助、保密等义务。比如商业合作合同终止，知道对方商业秘密的一方得继续保密。 对于已经履行的部分，双方可以根据实际情况，要求恢复原状、采取补救措施，还能要求赔偿损失。比如租赁合同提前终止，承租人损坏了租赁物，就得赔偿。 要是合同终止是因为一方违约，违约方要承担责任，赔偿对方损失。不过，如果是因为不可抗力等法定免责原因导致合同终止，通常就不用担责。大家在面对合同终止时，要清楚这些法律后果，依法处理相关问题。律图法律顾问...
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未签合同是否能达成一裁终局[律师回复] 没签劳动合同引发的劳动争议，是有可能一裁终局的。一裁终局制度用在两类劳动争议案件上。一类是追讨劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，而且金额不超过当地月最低工资标准十二个月总和的争议；另一类是在工作时间、休息休假、社会保险等方面，因执行国家劳动标准产生的争议。 要是没签合同的争议是追讨双倍工资（用人单位从开始用工那天起，超过一个月但不满一年没和劳动者签书面合同的，要每月给劳动者两倍工资），并且符合前面说的金额标准，就可以一裁终局。不过在司法实践里，双倍工资差额是不是算“劳动报酬”存在争议。有些观点觉得这是对用人单位的惩罚性赔偿，不算劳动报酬；但也有人认为它有劳动报酬的性质。 另外，如果没签合同的争议和工作时间、休息休假、社会保险等国家劳动标准的执行有关，同样能适用一裁终局。所以，没签合同的争议能不能一裁终局，得看具体争议的性质和涉及金额等情况。律图法律顾问...
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当合同终止时，赔偿要怎样计算[律师回复] 1、合同终止赔偿的计算得看具体情况。要是合同因为一方违约而终止，没违约的那一方能要求违约方承担责任。怎么赔偿呢？要是合同里有约定，就按照约定来。要是违约金比实际损失少，受损失的一方可以请求法院或者仲裁机构给增加点。要是违约金比实际损失多太多，也能适当减少。 2、若合同没约定违约咋赔偿，那损失赔偿金额就是违约所造成的损失，包括合同正常履行能赚到的钱。不过，这个赔偿不能超过违约方签合同时能预见到或应该能预见到违约可能导致的损失。 3、要是合同因为地震、洪水这类不可抗力，或者其他法定的不用担责的情况终止，通常就不用赔偿了。但要是法律有特别规定，那就按规定来。 4、要是情况变了，合同继续履行对一方特别不公平，双方可以重新商量。要是商量不成，有意见的一方可以找法院或者仲裁机构修改或者解除合同。这种情况下，到底怎么赔偿，要看法院或者仲裁机构具体的判决或裁定。本地法律顾问...
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