合同事务 法律问答
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双方协商一致解合同能由个人提出吗[律师回复] 按照民法典的相关规定，只要签订合同的双方商量着达成一致，不管是哪一方先提出来的，都可以把合同解除掉。这条规则没有限制先提出解除的主体，只要是符合要求的合同当事人，不管是普通自然人、公司还是其他合法的组织，都可以主动和对方提解除的想法，对方要是同意响应，双方就等于达成了解除的共识。 实际操作里有两个很容易踩坑的点要多留意。首先提解除的人得确保自己本身就是这份合同的当事方，如果是帮别人代理来提解除，必须拿出真实有效的书面授权委托书，不然你的提议在法律层面是不作数的。 还有不少人觉得双方口头说好解除就完事了，这其实藏着不小的隐患。最好能把协商好的解除相关内容落实成书面文件，清清楚楚写清楚合同正式解除的时间，之前已经做完的部分要怎么结算，原本约定的后续责任怎么划分，一条条写明白，后续就算有分歧也有明确的依据可以参照，不会各说各话扯不清。律图平台咨询...
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合同添加了人名以后是否仍然有效[律师回复] 合同里事后添加人名的效力，没法直接一概而论，得结合添加的具体形式，还有合同后续的实际履行情况综合判断，完全不是随便写上一个名字就有法律约束效果。 按照民法典的规定，一份合法生效的合同，首先得满足几个基础条件，签合同的人得能为自己的行为负责，大家都是自愿协商没有隐瞒胁迫，约定的内容也不能碰法律的强制红线，不能违背公共秩序和公序良俗。 要是添加人名本质是直接更换或者新增合同的当事人，就必须符合法定的认可形式才能生效。双方协商好之后，直接在原合同涂改补充名字的地方，一起签字、盖章或者按手印确认，这个补充行为就是有效的，新增的这个人直接受合同条款约束，原合同其他没改动的内容效力也完全不受影响。 还有一种情况不算新增主体，只是把原合同里没说清楚的权利主体明确下来，比如原先只写了货款由甲方指定人员收取，后来直接把这个指定人员的具体姓名补上去，属于对原有模糊条款的细化说明，只要原合同里本来就有对应的相关约定，补充完之后直接生效，不需要额外再走其他确认流程。 要是没经过对方同意，单方面私自往合同上加人名，这个补充内容对对方来说从一开始就没有法律效力。但也有例外，如果对方之后用实际行动认可了这个添加的内容，比如直接照着合同约定给新加的这个人履行义务，或是主动接受了新加的人履行的合同内容，相当于双方用实际行为默认达成了补充的共识，这种情况下补充行为就会被认定为有效。 要是添加人名的过程里存在欺诈、胁迫的情况，或是补充的内容本身就违反了法律的强制规定，那这部分补充内容直接无效，要是这部分无效不影响合同其他条款的正常效力，剩下的约定依然可以正常执行。本地法律顾问...
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根据民法典的规定,撤销合同适用诉讼时效吗[律师回复] 很多人想要撤销合同的时候，会误以为和普通债务纠纷一样，拖个两三年也不影响后续维权，其实这是完全搞错了规则，撤销合同适用的是除斥期间，而不是大家更熟悉的诉讼时效。 除斥期间说白了，就是法律给你划定的某一项特定权利的有效存续期限，你要是在这段时间里根本没有主动行使对应的权利，等时间过完，你手里这个实体权利本身就直接没了，再也没法主张。按照民法典的要求，合同撤销权的常规除斥期间是一年，从你明确知道或者按常理应该知道能撤销的事由那天开始算。但这里还有个最长的兜底限制，哪怕你一直不知道撤销事由，从当初签这份合同、完成这个民事行为的那天算起，满五年你都没提过撤销，这个撤销权也会直接消失，没有任何变通的余地。 诉讼时效的作用对象主要是各类索要欠款、要求对方履行义务的请求权，要是诉讼时效满了，你失去的只是去法院起诉后对方可以通过时效抗辩拒绝履行的胜诉资格，你本身拥有的实体权利依然存在，比如对方欠你钱过了时效，你私下找对方要债对方愿意还的，这笔还款依然有效，你不用不当得利返还。 这两者最核心的差别，就是期间届满之后消灭的权利性质完全不一样，千万别把两者搞混错过撤销合同的最佳维权窗口。对应的法律规则直接写在民法典第一百五十二条里。平台专业咨询...
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合同日期与签约日期哪个更具效力[律师回复] 合同日期和签约日期都具备法律效力，二者功能适用场景不同，优先性需结合具体情况认定。 合同日期指合同载明的权利义务履行起止时间，也就是合同期限。 签约日期指双方实际签署合同的时间，二者属于不同法律概念。 依据民法典第五百零二条规定，合同自成立时生效。 双方约定附期限生效的，以合同载明的生效日期为效力起算点。 无特殊约定的，以最后一方签约日期为合同成立生效时间。 合同约定的履行日期按照载明内容执行，不受签约日期影响。 合同日期的法律意义优先级更高。 合同载明内容为履行期限，签约日期仅作为合同成立时间，履行相关权利义务以合同载明日期为准。 合同载明内容为生效日期，且签约日期早于该生效日期，合同在生效日期届至时产生法律效力，此前双方仅受缔约诚信义务约束。 合同日期与签约日期出现不一致时，按以上两类情形分别处理。 签约过程中，需保证合同载明的生效、履行日期与实际签署逻辑一致。 存在特殊情形的，可在合同内明确约定日期冲突的对应处理规则，规避后续争议。平台专业咨询...
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解除合同的N是否存在上限[律师回复] 经济补偿金计算需结合劳动合同法相关条款判断，区分两类不同情形处理。 职工月工资未超过用人单位所在地直辖市或设区的市级政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，适用普通计算规则。没有十二年的支付年限上限，按劳动者在本单位的实际工作年限核算，每满一年对应发放一个月工资的补偿。核算所用月工资基数，取劳动合同解除或终止前十二个月劳动者的实际平均工资。 劳动者月工资高于前述本地职工月平均工资三倍标准的，适用特殊高工资计算规则。此时经济补偿的月工资基数直接按本地职工月平均工资三倍的数额确定，支付的最高年限不得超过十二年。 劳动合同法施行前就已经存续的合同，在劳动合同法施行之后解除或终止的，对应经济补偿年限从劳动合同法正式施行当日起算。当时的旧规定明确要求单位需要支付经济补偿的，对应部分的补偿年限按当时的规则执行。平台精选咨询...
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律师说法·合同事务
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发货延迟应该怎么赔发货延迟的赔偿需依据合同约定，若合同有明确规定，按约定执行。若合同未约定，消费者可要求卖家赔偿因延迟发货造成的实际损失，如额外支出的费用等。若卖家构成违约，消费者还可根据《民法典》等法律要求其承担违约责任。1k浏览
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保税仓进口货后放在家里卖可以么保税仓进口货物后放在家里卖不可以。保税仓货物需在海关监管下按规定流程操作，未经海关许可，将货物从保税仓提出放在家里售卖，属于违规行为，可能面临法律责任和处罚。只有完成相关手续，缴纳税款并符合销售规定后，货物才能合法进入市场流通。1.9k浏览
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提供出口报关服务没有参与骗说的会如何处理若仅提供出口报关服务且未参与骗税，通常不会按骗税相关罪名论处。不过，若在报关服务中存在违规操作，如申报不实等，可能会面临海关行政处罚，包括罚款、暂停或撤销报关从业资格等；若能证明对骗税行为不知情且无过错，一般无需承担骗税的刑事和行政责任。1.5k浏览
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