合同事务 法律问答
123
万
解答量
1740
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
出租车合同定的过高违约金有无效力[律师回复] 法律分析： （1）出租车合同约定过高违约金并非必然无效。当约定违约金过分高于造成的损失时，当事人有权利请求法院或仲裁机构适当减少。 （2）判断违约金是否过高，主要参照违约造成的损失，涵盖实际损失与可得利益损失。若违约金数额远超损失，就可能被认定为过高。 （3）若出租车合同一方觉得违约金过高，可向法院或仲裁机构主张调整。法院或仲裁机构会综合合同履行情况、当事人过错程度等因素，依据公平和诚实信用原则进行衡量裁决。 提醒： 在签订出租车合同时，要合理约定违约金。若认为违约金过高，应及时通过法律途径主张调整，不同案情解决方案有别，可咨询进一步分析。律图专业咨询...
5解答 4.9w浏览 -
违约金数额过高不能适用的情况是什么[律师回复] （一）当认为违约金数额过高时，违约方应及时收集能证明违约金过分高于造成损失的证据，比如实际损失的相关单据、合同履行情况等，向法院或仲裁机构提出适当减少违约金的请求。 （二）若违约行为轻微，违约方要准备好能体现违约程度轻、对守约方影响小的证据，如业务往来记录、沟通文件等，争取不适用过高违约金。 （三）若发现守约方未积极采取措施防止损失扩大，违约方需收集相关证据，像通知守约方采取措施的记录等，以此作为请求调整违约金的依据。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条第二款规定，约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。律图专业咨询...
5解答 4w浏览
-
违约情况在未约定违约金时怎么处理[律师回复] （一）若合同未约定违约金，受损方可要求违约方赔偿违约造成的损失，赔偿额与违约损失相当，包含履行合同可获利益，但不超违约方订约时预见或应预见的违约损失。 （二）合同标的是金钱给付，违约方要支付逾期利息。在买卖合同中，出卖人以买受人违约主张逾期付款损失，可参照逾期罚息利率标准计算。 （三）受损方需举证损失存在、数额及与违约行为的因果关系。 （四）主张赔偿时，受损方应遵循减损规则，采取措施防损扩大，否则不得就扩大部分索赔。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。平台专业咨询...
5解答 4.7w浏览
-
合同约定违约金过高，赔偿要怎么办理[律师回复] 结论：合同约定违约金过高时，当事人可请求法院或仲裁机构适当减少，但需证明违约金过分高于损失并提供实际损失证据。 法律解析：法律规定，当合同约定的违约金过高，当事人有权利请求法院或仲裁机构进行调整。判断违约金是否过高，要以实际损失为基础，综合考虑合同履行情况、当事人过错程度以及预期利益等因素，依据公平和诚实信用原则衡量。若当事人主张减少违约金，法院会以实际损失为参照调整过高部分。当事人需向法院或仲裁机构提出申请，并提供实际损失的证据，像经济损失凭证等。法院或仲裁机构会结合具体情形合理调整违约金数额，确保公平合理。如果在合同违约金方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。本地优选咨询...
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
138****3613
183****4522
