劳动纠纷 法律问答
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西咸新...-张加...律师15分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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解除劳动合同后多少天结算工资[律师回复] 1. 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条有规定，单位和员工解除或终止劳动合同的时候，要给员工开解除或者终止劳动合同的证明，而且得在十五天之内帮员工把档案和社保关系的转移手续办了。 2. 员工和单位解除劳动合同之后，工资一般是在解除合同的时候结算。按照《工资支付暂行规定》，双方依法解除或终止劳动合同时，单位得一次性把工资付给员工。 3. 不同地方有不同的具体要求。有些地方允许单位和员工商量工资结算日期，但通常也要求在合理时间内支付。要是单位在解除合同时没及时结算和支付工资，员工可以和单位好好协商，也能向劳动监察部门反映情况，或者申请劳动仲裁，用这些合法方式保护自己的权益。律图渭南
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工资发放有误，劳动仲裁有效期限是多久[律师回复] 遇到劳动纠纷想申请仲裁，时效问题得清楚。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁时效是一年，从当事人知道或该知道自己权利被侵害那天开始算。 拿工资发放有误来说，时效起始时间通常是劳动者察觉工资数额有问题之时。比如单位发工资附带工资条，劳动者一瞧数额不对，这时仲裁时效就开始算了。 在这一年仲裁时效内，如果当事人向对方主张权利，或者找有关部门寻求救济，又或者对方同意履行义务，仲裁时效会中断，之后重新计算。要是因不可抗力或其他正当理由，导致不能在规定时效内申请仲裁，仲裁时效会中止，等中止原因消除，时效继续计算。 还有个特殊情况，如果是劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬产生争议，劳动者申请仲裁不受一年时效限制。不过一旦劳动关系结束，劳动者就得在终止之日起一年内提出仲裁申请。大家要留意这些时效规定，避免超出时间没法维权。如有疑问，也能进一步咨询专业人士。律图法律顾问...
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公司无事放假，职员的工资该怎么算[律师回复] 公司没事给员工放假，工资该怎么发？这是不少打工人关心的问题。根据《工资支付暂行规定》，这里有明确的处理办法。 要是公司停工、停产是因为非员工个人原因，且在一个工资支付周期内，公司得按劳动合同的标准给员工发工资。也就是说，像基本工资、岗位工资、绩效工资这些按月固定发的部分，都要正常给，和员工正常出勤时一样。不过，和业绩挂钩、随工作成果浮动的奖金等，公司可以根据实际情况决定发不发。 如果停工、停产超过了一个工资支付周期，员工正常提供了劳动，那公司给的报酬不能低于当地最低工资标准；要是员工没正常劳动，就得按国家相关规定来。各地规定不太一样，有些地方要求按不低于当地最低工资标准的一定比例发生活费。 总结一下，公司没事放假，第一个工资支付周期内工资正常发；超过一个工资支付周期，就看员工是否正常劳动，按上述原则处理。要是遇到工资发放不合理的情况，员工可以咨询专业人士维护自身权益。律图咸阳
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八个月未签合同没发工资该如何赔偿[律师回复] 《中华人民共和国劳动合同法》有规定，如果用人单位从开始用工那天算起，超过一个月但不满一年，都没有和劳动者签订书面劳动合同，那就要每个月给劳动者发双倍工资。就你这情况，能主张七个月的双倍工资赔偿。 另外，要是用人单位没按劳动合同约定，或者没按国家规定及时足额支付劳动者工资，劳动者有权让用人单位支付拖欠的工资。要是用人单位不肯给，劳动者可以通过下面这些办法维权。 首先可以和用人单位协商，要求对方支付拖欠的工资，还有双倍工资赔偿。要是协商不成，也能向劳动监察部门投诉，之后劳动监察部门会责令用人单位限期支付。 还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，一样可以要求用人单位支付拖欠工资和双倍工资赔偿。要是对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼。 在这里要提醒劳动者，在维权过程中，得注意收集能证明劳动关系的证据，像工资支付凭证、工作证、考勤记录这些都可以。有了这些证据，在维权时会更有利。律图咸阳
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工资发放和劳动合同不符该怎样处理[律师回复] 工资发的和合同不一样，劳动者该咋办？下面这些方法可以帮到你。 首先可以和单位沟通。根据《中华人民共和国劳动合同法》，合同里约定的工资标准对双方都有法律约束。你可以先心平气和地跟单位的人力资源部门或者领导谈，指出工资发得和合同不一样，要求按合同补发少发的钱。谈的时候注意保留聊天记录、邮件这些沟通证据。 要是和单位协商没用，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能监督检查单位的工资支付情况。去投诉时带上劳动合同、工资发放记录等证据，方便他们调查处理。 还能申请劳动仲裁。从你知道或者应该知道自己权益受侵害那天起，一年之内都能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁的时候，得拿出足够的证据证明合同约定工资和实际发放工资的差别。要是对仲裁结果不满意，除了法律另有规定的情况，还能在规定时间内向法院起诉。 劳动者碰到工资发放和合同不符的情况，得赶紧用合法途径维护自己的权益。律图商洛
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律师说法·劳动纠纷
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网店产品出现侵权情况如何取证网店产品出现侵权情况，取证可从多方面着手。可对侵权产品页面进行截图、录屏，保存商品介绍、价格等信息；购买侵权商品获取实物及发票等凭证；向平台申请调取销售数据、交易记录等；若有必要还可申请公证机关对侵权事实进行公证，以增强证据效力。1.9k浏览
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该怎么去计算侵权商品的货值金额计算侵权商品货值金额，已销售的按实际销售价格计算，未销售的按标价或同类合格产品市场中间价格计算；若侵权商品无标价且无法查清实际销售价格，可委托价格认证机构评估确定。准确计算货值金额对认定侵权行为和处罚有重要意义。1.8k浏览
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侵权商品未实际出售要赔偿吗侵权商品即便未实际出售也可能要赔偿。若权利人能证明因侵权遭受损失、侵权人有侵权获利，或有商标许可使用费可参照，侵权人需按相应标准赔偿；若难以确定上述情况，法院会依侵权情节等因素判决给予五百万元以下赔偿。1.3k浏览
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