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终止合同的事由有什么

最新修订 | 2024-03-18
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律师解析
终止合同的事由有:
(一)债务已经按照约定履行;
(二)合同解除
(三)债务相互抵销;
(四)债务人依法将标的物提存;
(五)债权人免除债务;
(六)债权债务同归于一人;
(七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
法律依据
《民法典》第五百五十七条
有下列情形之一的,债权债务终止:
(一)债务已经履行;
(二)债务相互抵销;
(三)债务人依法将标的物提存;
(四)债权人免除债务;
(五)债权债务同归于一人;
(六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的,该合同的权利义务关系终止。
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终止合同纠纷——合同终止的事由有哪些
在出现法律规定或者当事人约定的某些情形时,合同关系在客观上将不复存在,合同权利和合同义务归于消灭。合同终止的事由主要包括:清偿;解除;抵销;提存;免除;混同等。
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合同事务
终止合同的事由有哪些?
在出现法律规定或者当事人约定的某些情形时,合同关系在客观上将不复存在,合同权利和合同义务归于消灭。合同终止的事由主要包括:清偿;解除;抵销;提存;免除;混同等。
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合同事务
如何解除未成年消费禁止登录游戏
[律师回复] 解析:
年满不足八岁的未成年人为无民事行为能力者,他们在游戏中进行的充值活动则是无效的,家长有权要求游戏平台返还此项费用。
而对于年龄超过八周岁以上的未成年人来说,虽然他们已经有了一定的民事行为能力,但是对于较大额度的充值仍然需要得到家长的同意或者经过家长的事后认可之后才能够生效。
如果家长对此表示反对或者没有做出明确的事后认可,那么这种行为就是无效的,家长同样有权要求游戏平台返还充值金额。
当涉及到未成年人在游戏中的充值问题时,如果家长确实对这一情况毫不知情,那么家长就必须提供相关的证据来证明在注册账户或者使用账户的过程中,实际操作的是未成年人本人。
最后,我们还需要结合使用账户的时间是否与未成年人的课余时间相符合,以及其他一些细节因素进行全面的分析和评估。
网络游戏企业应当采取切实有效的措施,限制未成年人使用与其民事行为能力不相符的付费服务。
同时,网络游戏企业也不得为未满八周岁的用户提供任何形式的游戏付费服务。
对于同一家网络游戏企业所提供的游戏付费服务而言,对于年龄在八周岁至十六周岁之间的用户,每次充值的金额不得超过五十元人民币,每月充值的总金额也不能超过两百元人民币;
而对于年龄在十六周岁至十八周岁之间的用户,每次充值的金额不得超过一百元人民币,每月充值的总金额也不能超过四百元人民币。
法律依据:
《关于防止未成年人沉迷网络游戏的通知》第三条
规范向未成年人提供付费服务。
网络游戏企业须采取有效措施,限制未成年人使用与其民事行为能力不符的付费服务。
网络游戏企业不得为未满8周岁的用户提供游戏付费服务。
同一网络游戏企业所提供的游戏付费服务,8周岁以上未满16周岁的用户,单次充值金额不得超过50元人民币,每月充值金额累计不得超过200元人民币;
16周岁以上未满18周岁的用户,单次充值金额不得超过100元人民币,每月充值金额累计不得超过400元人民币。
合同终止的事由有哪些?
1、债权人已经免除了债务的。2、合同被解除了的。3、债务相互抵销了的。4、已经按照约定履行了债务的。5、债务人依法将标的物进行了提存的。6、债权债务归于同一个人的。7、法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
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合同事务
绿灯时过小车停止线红灯时越过么托车等候区
[律师回复] 解析:
在绿灯通行完毕后,车辆尚未完全驶离停止线但转为红灯,此时若车辆继续前行便不构成闯红灯的违法行为。
主要原因有以下几点:
1.根据相关法律规定,闯红灯的判定标准是依据车辆是否越过停止线来判断的,即当红灯亮起时,车辆仍未完全停靠并越过最后一条停止线,则被认定为闯红灯;
2.若车辆在红灯亮起前已成功越过第一条停止线,且持续向前直至最终越过最后一条停止线,则不被视为闯红灯行为;
3.若车辆在黄灯闪烁期间成功通过第一条停止线,并持续向前直至最终越过最后一条停止线,同样不被视为闯红灯行为;
4.根据相关法规,摄像头需拍摄至少三张照片方可判定车辆是否闯红灯。
具体而言,车辆在红灯状态下通过第一个人行道停止线时将被拍摄第一张照片,随后车辆继续前行至交通信号灯路口中心位置时将被拍摄第二张照片,最后车辆行驶至最后一个人行道停止线后方时将被拍摄第三张照片。
法律依据:
《道路交通安全条例》第三十八条
1、绿灯亮时,准许车辆通行,但转弯的车辆不得妨碍被放行的直行车辆、行人通行;
2、黄灯亮时,已越过停止线的车辆可以继续通行;
3、红灯亮时,禁止车辆通行。
在未设置非机动车信号灯和人行横道信号灯的路口,非机动车和行人应当按照机动车信号灯的表示通行。
红灯亮时,右转弯的车辆在不妨碍被放行的车辆、行人通行的情况下,可以通行。
《道路交通安全法》第四十四条
机动车通过交叉路口,应当按照交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察的指挥通过;
通过没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥的交叉路口时,应当减速慢行,并让行人和优先通行的车辆先行。
合同终止的事由有哪些
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对合同终止的事由有哪些进行了解答,希望能解答您的问题。
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合同事务
如何执行最终受益人的规定
[律师回复] 解析:
为了确保企业及机构严格遵循相关法律法规并向相关利益者公开其最终受益人的信息,实施最终受益人制度的过程中需采取一系列严谨的步骤。
以下为一般性的执行流程:
首先,全面理解所在区域的相关法律法规,如《最终受益人登记制度》等相关规定所提出的明确需求和条件。
这些法规可能已经对本企业或机构强制要求公开最终受益人的个人信息,同时也设定了对于违规行为的惩罚措施。
其次,依据上述法律法规的具体要求,企业或机构有必要制定出相应的政策和程序,明确规定如何收集、核实和更新最终受益人的信息,以及如何进行信息的公开披露。
接下来,要确保所收集到的最终受益人信息的准确性和完整性,并根据实际需要进行核实。
这可能涉及到对相关人员进行调查、查阅相关文件资料以及与相关利益者进行有效沟通等多个环节。
此外,由于最终受益人的信息可能会随着时间的推移而有所变动,因此企业或机构还应设立相应的机制,定期更新最终受益人的信息,以保证信息的时效性和准确性。
最后,根据法律法规的具体要求,企业或机构有义务向相关监管机构或部门公开最终受益人的信息。
这可能涉及到提交相关文件或报告,或者在特定情况下向特定对象公开信息。
在此过程中,建立起有效的监督机制,以确保企业或机构能够严格按照既定的政策和程序来执行最终受益人制度,并且定期进行合规检查和审计工作。
若发现企业或机构存在违反最终受益人制度的行为,则应根据相关法律法规对其进行相应的处罚,以维护法律的权威性和公正性。
总而言之,实施最终受益人制度需要企业或机构的积极参与和配合,同时也要确保其严格遵守相关法律法规,从而提高整个金融体系的透明度和合规性。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第二百一十六条
本法下列用语的含义:
(一)高级管理人员,是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
(二)控股股东,是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上的股东;出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十,但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。
(三)实际控制人,是指虽不是公司的股东,但通过投资关系、协议或者其他安排,能够实际支配公司行为的人。
合同的终止是指什么,合同终止的事由有哪些
是指合同关系在客观上不复存在,合同权利和合同义务归于消灭的法律现象。在出现法律规定或者当事人约定的某些情形时,合同关系在客观上将不复存在,合同权利和合同义务归于消灭。合同终止的事由主要包括:清偿;解除;抵销;提存;免除;混同等。
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合同事务
营业房屋顶漏水由谁来负责维修
[律师回复] 解析:
首先,根据相关规定,对于此类问题的修复责任应当由物业公司来承担,因此由此引发的任何损失都将由物业企业来负责赔偿。
其次,鉴于屋顶属于公共区域之范畴,所以物业公司理应负起维修责任。
如若发现漏水现象,这实际上表明物业公司并未完全履行其维修义务,因此应当对此类情况进行赔偿。
然而,关于维修费用的支付方式,则应从公共维修基金中支出或者由全体业主共同分担(当然也包括责任人)。
再者,如果物业公司未能履行其维修职责,且对由此产生的损失亦未给予相应赔偿,那么您可以采取拍照取证等措施,同时寻求律师协助,进而向法院提起诉讼。
最后,需要特别提醒您的是:
1.在与物业公司交涉的过程中,务必保留好录音以及其他相关证据;
2.同时还需注意诉讼时效不得超过两年。
法律依据:
《物业管理条例》第六条
房屋的所有权人为业主。
业主在物业管理活动中,享有下列权利:
(一)按照物业服务合同的约定,接受物业服务企业提供的服务;
(二)提议召开业主大会会议,并就物业管理的有关事项提出建议;
(三)提出制定和修改管理规约、业主大会议事规则的建议;
(四)参加业主大会会议,行使投票权;
(五)选举业主委员会成员,并享有被选举权;
(六)监督业主委员会的工作;
(七)监督物业服务企业履行物业服务合同;
(八)对物业共用部位、共用设施设备和相关场地使用情况享有知情权和监督权;
(九)监督物业共用部位、共用设施设备专项维修资金(以下简称专项维修资金)的管理和使用;
(十)法律、法规规定的其他权利。
工伤保险由第三方代缴出了工伤怎么办
[律师回复] 解析:
1.若用人单位选择委托第三方公司代为办理社会保险事务,且未能进行必要的社会保险登记手续,则此举有可能触发工伤保险基金不予赔付的风险。
在这种情况下,用人单位需全面承担起工伤保险责任,需承担一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费以及生活护理费等多项费用。
此外,用人单位委托第三方代缴保险,未办理社会保险登记的行为还可能招致行政处罚的风险。
2.尽管用人单位可以委托他人替代自身缴纳社会保险费用,但是却无法替代用人单位为劳动者申请相关待遇。
如此一来,劳动者在申报社会保险待遇时,便可能遭遇社保部门拒绝的风险。
而由此产生的损失,将由用人单位直接承担。
对企业而言,这无疑增加了巨大的用工风险。
3.按照法律规定,为职工缴纳社会保险乃是用人单位不可推卸的义务。
用人单位必须向其所在地的社会保险经办机构办理社会保险登记,同时还应向该机构为其职工缴纳社会保险。
因此,用人单位委托第三方代缴职工社会保险的做法实属违法。
4.通常情况下,劳动者享受社会保险待遇的前提条件是与参保单位建立劳动关系。
然而,在社会保险代缴的背景下,用人单位所在地与社会保险缴纳地、社会保险缴纳主体与实际工作单位之间往往存在差异。
5.值得关注的是,员工工伤保险的认定及待遇标准会因具体情况的不同而有所区别。
有时甚至可能由于特定案例及其相关法规的变更而出现变动。
因此,如您或您身边的人不幸遭遇工伤事故,建议您尽快咨询当地的社会保险管理机构或寻求专业人士的帮助,以便获得最精准、最新鲜的信息和指导。
法律依据:
《工伤保险条例》第十条
用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
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