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休产假保险怎么交

最新修订 | 2024-02-29
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律师解析
产假期间用人单位与劳动者仍然存在劳动关系,用人单位应当继续为劳动者缴纳社会保险费。用人单位不得因女职工怀孕解除劳动合同女职工产假期间,用人单位不得通过无过失性辞退合作经济性裁员单方面解除劳动合同。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第五条
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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休产假保险怎么交
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女职工休产假期间保险由谁交
女职工休产假期间的保险还是正常的由用人单位缴纳的,产假是受到国家法律制度的保护的,产假期间各项社会保险的缴纳就跟平时上班的状态都是一样的。从员工个人的工资当中扣除一部分,然后剩下的这一部分就是要由用人单位来依法缴纳的,不会随着休产假社会保险就自动冻结。
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意外怀孕请假做手术被公司劝离是否合法
[律师回复] 解析:
在我国现行法律规定中,用人单位在员工孕期内是绝对禁止终止与其签署的劳动合同的。
倘若出现上述情况,则该用人单位应当依法向劳动者支付相当于经济补偿金两倍的赔偿款,并为其提供相应的生育津贴以及相关的生育费用支出,这些费用包括但不限于医疗检查费用、生产接生费用、手术费用、住院费用以及药品费用等。
若用人单位已经按照国家规定为员工缴纳了生育保险,那么这些费用将由生育保险基金进行支付。
对于女性员工而言,她们在怀孕期间所享有的权益主要包括以下几个方面:
首先,用人单位不得以任何理由与处于孕期的女员工解除劳动合同;
其次,用人单位需要对孕期女员工的劳动强度和禁忌劳动事项进行严格保护;
再次,用人单位应当根据实际情况,合理安排孕期女员工的工间休息时间或者适当减轻其工作负担;
最后,对于已婚且正在备孕的女员工,用人单位应当避免让其从事可能会影响胎儿健康发育的劳动范围。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
工伤保险休假怎么认定,工伤保险休假的核定
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于工伤保险休假怎么认定,工伤保险休假的核定的问题带来帮助。
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工伤赔偿
工伤保险属地管理是如何规定的
[律师回复] 解析:
工伤认定工作之管辖原则为,必须在所属统筹地区的社会保险行政部门进行办理。
通常情况下,应当由所在用人单位向所在统筹地区的社会保险行政部门递交工伤认定的书面申请。
若用人单位未能按照相关规定及时提出工伤认定申请,那么工伤职工或其直系亲属以及工会组织有权直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提交工伤认定申请。
在此过程中,社会保险行政部门将依法作出是否构成工伤的最终裁定。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
女职工产假保险谁交纳?
女职工产假保险由用人单位交纳的,产假是受到国家法律制度的保护的,产假期间各项社会保险的缴纳就跟平时上班的状态都是一样的。从员工个人的工资当中扣除一部分,由用人单位来依法缴纳。
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危险驾驶罪开庭怎么处理
[律师回复] 解析:
关于危险驾驶罪,法院通常会采取以下几种处理方式:
1.对罪犯进行刑事处罚,判处其最高六个月的拘役作为主要刑罚;
2.附加刑方面,罚金则在人民币1000至5000元之间进行裁决,一般情况下法院会决定罚款2000元;
3.给予行政处罚,包括吊销驾驶员的驾驶证,并规定被惩罚者五年内不允许重新获得驾驶证资格。
如果涉及到驾驶运营机动车的行为,那么惩罚将更为严厉,即十年内不得重新获得驾驶证资格,并且终身禁止驾驶运营车辆;
4.若该罪犯同时还涉嫌其他犯罪行为,那么他将会根据更严重的法律规定来确定最终的量刑法罚。
例如,犯有此类罪行且逃跑导致他人死亡的,将被判处在七年以上的有期徒刑不等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
女职工休产假公司给交社保吗?
休产假期间公司是必须要给女职工缴纳社保的,另外,产假期间个人的工资待遇也不应该受到任何的影响,所以,社保也是和正常工作的时候一样的,员工自己承担一部分,用人单位承担一部分,如果单位不交社保的话可以到劳动局进行投诉。
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危险驾驶罪体检能过吗女
[律师回复] 解析:
在涉及到违法行为的风险下,危险驾驶罪无疑将会对个人及家庭成员造成深远的影响,尤其是对于子女未来在政治审查方面的负面作用不容忽视。
由于任何形式的刑事犯罪都会对受罚者本人、其直系亲属以及直接或间接血亲关系内的配偶产生不良影响,这其中包括了参军、参加公务员考试、报考警校、军校、银行招聘以及国有企业招聘等重要环节的政治审查。
一旦政治审查未能通过,就意味着无法被相关机构录取。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
《中华人民共和国公务员法》第二十六条
下列人员不得录用为公务员:
(一)因犯罪受过刑事处罚的;
(二)被开除中国共产党党籍的;
(三)被开除公职的;
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》第九条
考察对象的家庭成员具有下列情形之一的,其本人不得确定为拟录用人选:
(一)因故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪等社会影响恶劣的严重犯罪,或者贪污贿赂数额巨大、具有严重情节,受到刑事处罚的;
(二)有危害国家安全、荣誉和利益行为的;
(三)组织、参加、支持暴力恐怖、民族分裂、宗教极端、邪教、黑社会性质的组织,或者参与相关活动的;
(四)其他可能影响考察对象录用后依法公正履职的情形。
《征兵政治审查工作规定》第九条
对政治条件有特别要求的单位征集的新兵除执行本规定第七条、第八条的规定外,对具有以下情形之一的,也不得征集;
(一)在言行上同情或者支持非法组织或者非法活动的;
(二)收听、收看境外反动广播、电视等传媒,传看过反动宣传品、淫秽物品,思想受影响,是非界限不清的;
(三)有偷窃、打架斗殴、酗酒滋事等不良行为的;
(四)参加各种宗教组织或者进行过迷信活动的;
(五)文身的;
(六)长期在外地,现实表现不易查清的;
(七)家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属对党和国家的路线、方针、政策和社会主义制度有不满言行的;
(八)家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属被刑事处罚或者开除党籍、开除公职的;
(九)家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属因涉嫌违法犯罪正在被调查处理,或者正在被侦查、起诉或者审判的;
(十)家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属参加民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织、带有黑社会性质犯罪团伙或者进行过活动的;
(十一)家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属是邪教、有害功法组织骨干分子或者顽固不化人员的;
(十二)家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属危害国家安全行为或者严重政治性问题的;
(十三)其他不符合对政治条件有特别要求情形的。
快速解决“刑事辩护”问题
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危险驾驶罪是哪一种犯罪
[律师回复] 解析:
首先,需要明确指出的是,危险驾驶罪以其严重性被认定为刑事犯罪的范畴之内。
其次,从主观层面分析,危险驾驶罪通常表现出希望或默许的故意心态,这种情况与交通肇事罪形成鲜明对比。
后者属于典型的过失犯罪,即只有在行为人存在过失的前提下才能构成犯罪;
主观上必须表现出过失的态度。
再者,从行为条件来看,危险驾驶罪属于典型的行为犯,仅需实施具有危险性的驾驶行为便可构成犯罪,无需考虑是否产生实际的危害后果。
这也正是行为犯犯罪类型的显著特点之一。
最后,从危害结果角度出发,尽管危险驾驶罪并不要求产生实际的危害后果,但只要存在醉酒驾车或者追逐竞驶等行为并且情节恶劣,便足以构成犯罪。
因此,可以将其归类于情节犯犯罪类型之中。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一

在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
休产假还能休年假吗
能。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
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