工伤10级后被单位解雇合法吗
最新修订 | 2024-02-24
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- 律师解答
- 不合法。
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-
工伤10级后被单位解雇不合法。
工伤十级属于部分丧失劳动能力的情况，用人单位不能以裁员、无过错性辞退的方式来与工伤期限的员工解约；
如果工伤期限已经经过，员工不能从事原工作或单位另行安排的工作，单位才能以无过错性辞退等方式与员工解约。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条
、第四十一条
的规定解除劳动合同：
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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在单位工作16年单位可以解雇吗面对常规状况，若用人单位并无明确且合理之缘由，便不得擅自终止与服务长达十六年之员工的聘用关系。然而，倘若员工出现严重违反用人单位规章制度、因严重渎职行为而对用人单位造成重大经济损失、或被依法追究刑事责任等特殊情况，则用人单位有权依据相关法律法规，依法解除双方之间的劳动合同。在此过程中，用人单位需具备充足的证据以证实上述情况确实发生。
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工伤10级单位赔偿吗？很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤10级单位赔偿吗？相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
工伤赔偿标准
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工伤10级单位赔偿吗？如果单位为当事人缴纳了工伤保险的话就由工伤保险基金进行工伤赔偿；如果是没有缴纳工伤保险的话，就是由单位进行工伤赔偿的。单位必须要为劳动者缴纳工伤保险的，这是法律规定。
工伤纠纷
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工伤10级单位赔偿吗？很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤10级单位赔偿吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
工伤赔偿标准
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工伤10级是单位赔偿吗?工伤10级不一定是单位赔偿。1、个人申请工伤，伤残鉴定为十级，按《工伤保险条例》的规定，由用人单位承担工伤赔偿责任的，如果有工伤保险的，工伤认定之后产生的费用，由工伤保险承担的。2、员工都是直接为单位付出劳动并且在工作受伤就必须有单位支出赔偿来弥补员工的损害。
工伤纠纷案件·常见问题
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工伤10级后被单位解雇合法吗
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工伤10级单位赔偿吗？
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤10级单位赔偿吗？相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿单方提出离婚诉讼需要哪些材料
[律师回复] 单方面提出离婚的话，你得先准备这么些东西：
1.就是那个叫做“起诉状”的东东，在里面要说清楚你为什么想要离婚，还有你们之间发生了什么事儿。
2.带上你自己的身份证和结婚证这些能够证明你身份的东西。
3.如果有什么能证明你们俩感情已经破裂的证据就更好，比如说被打了以后报过警的记录，或者是对方出轨的证据之类的。
4.如果你们有孩子的话，那还要带上孩子的出生证明这类的文件喔。
5.
最后，如果你们有财产上的争议，那么就要把跟那些财产有关的证据也带上，比如房子的房产证，车子的行驶证等等。
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一级工伤赔偿标准2024有多少钱
[律师回复] 工伤一级赔付，咱们一般都看看这个钱包里有多少钱，比如一次性的伤残补助金，还有每个月能领的那个伤残津贴啥的。一次性的那个伤残补助金就得看你现在赚了多少钱，乘以27个月就是你能拿到手的钱。然后那个伤残津贴，也是按照你现在赚的钱算的，不过是打九折，每个月都能领到。当然，除了这些，还有一些别的费用，比如说生活护理费什么的，具体的金额就要看劳动能力鉴定委员会给你定的护理等级。
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工伤单位怎样陪法
[律师回复] 工伤能赔多少钱、怎么算？这得看你伤得多重，还有就是咱们国家的法律规定是咋说的。通常情况下，公司要给你的赔偿有这么几样：
首先是看病花掉的钱，然后是恢复身体用的钱，再者就是你不能上班的那段时间里，公司也得照常发你工资和福利。要是你因为工伤落下了残疾，那公司还要按照你的残疾程度给你一笔一次性的补偿金。当然，最糟糕的情况就是你因为工伤去世了，这时候公司就得给你家人一些钱来处理后事，比如丧葬费、抚养费什么的，最后还会给你家人一大笔一次性的补偿金。
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分居半年多单方怎么能离婚
[律师回复] 要是你已经分居了半年多，想离婚的话，可以选择走法律程序。当然，要是你能拿出证据来证明你们是因为感情不好才分开住的，而且还有其他能够证明你们俩之间的感情确实已经破裂的情况，那法院就很可能会判你们离婚。不过，半年的时间其实还是比较短的，所以法院在审理这种案件时，往往都会认真地考虑一下你们两个人的感情到底还能不能修复。
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工伤10级单位赔偿吗？
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工伤赔偿17年开美容院有个朋友入股了10万元，后来经营不善关门了，关门没多久朋友就说钱不是他投资的，是他借我的让我给他还钱，因为碍于面子我说退你可以我有了慢慢给你给，后来断断续续给他转了三万左右，前几天他突然去世了，他老婆打电话过来应该是想要这个钱，因为当时不管说入股还是借都没有相关字据什么的，现在他人也不在了钱我也就不想给了，本来就是投资的钱风险共担的，而且我实在也没什么能力给他勒。
[律师回复] 您好您的这个不用支付的
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[律师回复] 您好 可以电话详细沟通
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工伤10级单位赔偿吗？
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工伤10级单位赔偿吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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工伤赔偿
你好，雷律师，单位麻醉药品被盗，其中枸橼酸舒芬太尼7支*50微克，枸橼酸芬太尼13支*0.1毫克 ，咪达唑仑10支*2毫克，这个当事人有什么责任
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工伤10级单位赔偿吗？
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工伤赔偿
工伤10级是单位赔偿吗
十级工伤要由用人单位赔偿，要给劳动者七个月的工资作为一次性伤残补助金，还要给劳动者住院期间的医疗费，护理费以及误工费。劳动者受工伤之后，单位要在三十天内给劳动者进行工伤认定，确认工伤等级。
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工伤赔偿工伤九级赔偿是多少
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私人雇佣工伤如何认定
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