本人一个月满勤21天请了12天病假这12天奖金扣除了为什么还要扣我之前9天的奖金？

[律师回复] 解析：
在未签署劳动合同时选择辞职，而用人单位强制性扣除薪资实属非法行为，这一点已经被我国现行法律法规所明确规定。
无论是否签署劳动合同，雇主均无权擅自扣除员工的薪酬福利，应当依法遵守相关法律法规和行业标准来执行。
对于具体情况的判定，需要结合事实依据进行综合分析和评估。
法律依据：
《劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

[律师回复] 解析：
对于驾照被扣除全部12分的情况，公安机关交通管理部门有权暂扣其机动车驾驶证，要求机动车驾驶人在十五天内至机动车驾驶证颁发地或者违法行为发生地的公安机关交通管理部门参加为期七天的道路交通安全法律、法规以及相关知识的学习培训。
在机动车驾驶人完成学习之后，必须进行相应的考试。
只有当考试结果达标，记分为零时，才会将暂扣的机动车驾驶证归还给驾驶人。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十八条
机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的，公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。机动车驾驶人应当在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门参加为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识学习。机动车驾驶人参加学习后，车辆管理所应当在二十日内对其进行道路交通安全法律、法规和相关知识考试。考试合格的，记分予以清除，发还机动车驾驶证；考试不合格的，继续参加学习和考试。拒不参加学习，也不接受考试的，由公安机关交通管理部门公告其机动车驾驶证停止使用。

[律师回复] 解析：
若员工在离职之际未能进行工作交接，公司便不得擅自克扣其薪资。
根据相关法律法规之规定，公司仅能在下列四种情况下合法地代扣员工工资：
1、依照国家税法规定，代扣代缴劳动者应缴纳的个人所得税；
2、依社会保险制度法规，代扣代缴应由劳动者自行承担的各项保险费用；
3、如因司法裁判所作出的判决、裁定之中，涉及到对未成年子女或老年人的抚养费、赡养费等事项，需由公司代为扣取；
4、依据法律、法规之规定，可从劳动者工资中扣除的其他必要费用。
然而，离职未进行工作交接并不属于上述任何一种法定情形，故公司不能以此为由任意扣减员工工资。
法律依据：
《工资支付暂行条例》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 解析：
对于所购物品若非自身所需，能否实现退货之诉求，具体情况须依不同情境来判定：
1、假如是由经营主体提供的商品品质出现问题，那么作为消费者便有权利向经销商提出退货要求，或要求经销商为其提供维修服务以及更换商品；
2、当消费者选择在互联网上购买商品时，他们享有在七日内无理由退货的权利，无需提供任何理由。
然而，法律明确规定的某些商品并不适用于此项规定，例如鲜活易腐品、消费者定制商品等等，这些商品并不适用七日之内无理由退货的政策。
首先，当消费者与经营者之间产生消费者权益纠纷时，可采取以下几种途径予以解决：
1、与经营者进行友好协商并达成和解；
2、寻求消费者协会或依法设立的其他调解组织的帮助进行调解；
3、向相关行政管理部门进行投诉；
4、依据与经营者达成的仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁；
5、最后，若以上方法均无法解决问题，消费者还可以向人民法院提起诉讼。
其次，针对经营者提供的商品存在质量问题，却又拒不退款的情况，我们可以采取以下几种应对措施：
1、若该产品属于七天无理由退货范畴，且商品仍处于退货期限内，若对方拒绝退货，则应告知对方其行为已构成违法，以促使对方履行退货义务；
2、若消费者购买的商品侵犯了消费者的合法权益，消费者可以先与经营者进行协商解决；
3、若协商未果，消费者可向消费者协会申请调解；
4、若调解无效，消费者可向相关人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
总而言之，在满足法律规定的退款条件的前提下，消费者有权要求商家退还所购商品款项。
若不符合退款条件，商家亦有权拒绝退款。
当消费者与经营者之间发生争议时，双方皆可通过法律手段来保护各自的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十三条
【瑕疵担保义务、瑕疵举证责任】经营者应当保证在正常使用商品或者接受服务的情况下其提供的商品或者服务应当具有的质量、性能、用途和有效期限；
但消费者在购买该商品或者接受该服务前已经知道其存在瑕疵，且存在该瑕疵不违反法律强制性规定的除外。
经营者以广告、产品说明、实物样品或者其他方式表明商品或者服务的质量状况的，应当保证其提供的商品或者服务的实际质量与表明的质量状况相符。
经营者提供的机动车、计算机、电视机、电冰箱、空调器、洗衣机等耐用商品或者装饰装修等服务，消费者自接受商品或者服务之日起六个月内发现瑕疵，发生争议的，由经营者承担有关瑕疵的举证责任。
第二十四条
【退货、更换、修理的“三包”义务】经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。
没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货；
七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。
依照前款规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。

[律师回复] 解析：
针对公司员工因执行加班任务而扣除用餐时间是否合理的问题，回答如下：
如果雇主决定延长工作时长，那么在这段用餐期间，员工实际上并没有进行任何劳动活动，因此在计算加班费用时，实际的加班时间的薪酬标准不得低于该名员工正常工作日薪资的百分之一百五十。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
在特定情况下，贪污金额特大且导致国家及人民的权益遭到严重损害者，将被判处无期徒刑甚至是死刑，同时财产也将被依法没收。
国家公职人员若借职务之便，通过侵占、盗窃、诈骗或其他不法手段非法占有公共财物，则构成贪污罪。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

[律师回复] 解析：
若您刚步入新岗位仅仅工作了十日就决定离开，那么公司扣除您三日薪酬的做法显然并不合理。
根据《中华人民共和国劳动法》的明确规定，员工每日的工作时间应当得到相应的报酬，无论工作时长如何。
然而，如果您先前并未提前三天通知公司您将要离职，或者在离职前的工作中出现了严重的失误，那么公司可能会采取扣除部分薪资的措施。
关于具体的扣除金额，需要双方进行进一步的商议。
若您并无过错，那么扣除薪资不仅缺乏合理性，更是违反法律法规的行为。
在此种情况下，我们建议您与公司进行深入的沟通和协商，以期达成共识。
如若协商未能取得理想结果，您可考虑向相关部门提起仲裁，坚决捍卫自身的合法权益。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 解析：
若机动车驾驶员于一次计分周期内累计积分达到了12分，那么，依据交通法律，所在地公安机关交通管理部门将会暂时扣押该名驾驶员的机动车驾驶证。
在这种情况下，驾驶员必须在接下来的15天之内，前往机动车驾驶证颁发地或违法行为发生地的公安机关交通管理部门，参加为期7天的道路交通安全法律、法规以及相关知识的学习与培训。
此外，如果机动车驾驶员存在以下几种违章行为，则可能面临驾驶证被吊销的风险：
1、一年内因醉酒驾驶机动车而被处罚两次及以上的；
2、将机动车交给尚未获得机动车驾驶证或者机动车驾驶证已经被吊销、暂扣的人员驾驶的；
3、机动车行驶速度超过规定时速的百分之五十的；
4、发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任的；
5、发生交通事故后逃逸的；
6、机动车驾驶证已被当地公安机关交通管理部门依法先行扣留，但驾驶员无正当理由未能在15天内到达公安机关交通管理部门接受处理的；
7、驾驶已经达到报废标准的机动车上路行驶的。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第二十四条
公安机关交通管理部门对机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规的行为，除依法给予行政处罚外，实行累积记分制度。
公安机关交通管理部门对累积记分达到规定分值的机动车驾驶人，扣留机动车驾驶证，对其进行道路交通安全法律、法规教育，重新考试；
考试合格的，发还其机动车驾驶证。
对遵守道路交通安全法律、法规，在一年内无累积记分的机动车驾驶人，可以延长机动车驾驶证的审验期。
具体办法由国务院公安部门规定。

[律师回复] 解析：
涉及到犯下开设赌场罪行的嫌犯，通常需在监禁环境中度过五至六个月后方能进入判决阶段。
根据法律法规，刑事拘留期最长期限设定为37日，待公安机关完成逮捕程序并展开两个月的侦查工作之后，方可进入法院审理环节。
而在法院正式立案之后，必须在两个月之内进行宣判。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百零八条第一款
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；
因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
第二百二十条
适用简易程序审理案件，人民法院应当在受理后二十日以内审结；
对可能判处的有期徒刑超过三年的，可以延长至一个半月。

[律师回复] 解析：
1、依据我国相关法律法规，未满十二岁的未成年人若在盗窃过程中发生违法行为，无需承担刑事责任，仅由其父母或其他法定监护人进行管教即可；
2、对于一些情况较为特殊的案例，如已满十二周岁但尚未达到十四周岁的未成年人，除非他们在实施犯罪行为时涉嫌故意杀人罪、故意伤害罪，并且由此导致他人伤亡，或者以极其残忍的手段使他人遭受重度伤残，情节极为恶劣，且经过最高人民检察院严格审核批准后予以追诉，否则同样无需承担刑事责任；
3、伴随着互联网科技的迅猛发展，通过网络渠道对他人财物或私人物品进行盗窃的现象日益增多。
为了更好地规范广大网民的网络行为，我国已经针对网络盗窃罪制定了相应的法律条款。
网络盗窃罪，是指通过运用先进的计算机技术，采用盗取密码、控制账号、篡改程序等手段，非法占有有形或无形的财物及货币的行为。
对于盗窃网络虚拟财产的行为，应被视为普通的盗窃罪，并按照《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定进行定罪量刑。
首先，我们必须明确，虚拟财产也是盗窃罪的犯罪对象之一。
网络游戏中的虚拟财产主要是由玩家通过操控游戏所创造出来的，其价值不仅包含了玩家的辛勤付出，还涵盖了他们的上网费用等方面。
此外，许多游戏中的虚拟货币、装备等都可以通过购买游戏充值卡来获得，而这些游戏充值卡实际上是由游戏玩家通过支付真实货币购得的。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
当劳动者的薪资水平超过所在地人均工资的三倍时，其权益受到的保护期仅为十二个月。
首先，关于劳动合同的解除，经济补偿应根据劳动者在当前雇佣机构的服务年限来确定。
具体而言，每满一年就给予一个月的工资作为补偿，若服务期限超过六个月但未达到一年，则按照一年来计费；
若服务期限低于六个月，则给予半个月的工资作为补偿。
值得注意的是，此处所提及的“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月内的平均工资，且需以应发工资为准进行计算。
其次，如果用人单位无正当合法理由而单方面解雇员工，那么他们需要按照上述规定的标准，向员工支付双倍的赔偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

[律师回复] 解析：
此举涉及法律问题，可能触犯了侵占罪的法条。
侵占罪，这是一种典型的侵犯财产权的犯罪行为，它是指犯罪分子出于非法占有的目的，将他人托付给自己保管的财务、遗失物或者掩埋物未经合法程序便擅自据为已有，并且在数额上达到了较大的标准，同时拒绝归还给权利人。
这里所说的“侵占”，实质上就是犯罪分子将原本属于公有或者私有的财物，通过非法手段转化成自己所有的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
需根据实际情况进行判断，若为购入彩票，则需要在彩票中心进行采购，金额门槛通常高于10,000元人民币；
若是售卖由彩票中心授权正规的刮刮乐产品，那么必须向彩票中心申请办理一张“即开型彩票销售许可证”，同时须缴纳7%的销售费用（具体比例因地区而异）。
然而，当有促销活动时，所销售的特定票种可能会提供额外的利润空间。
法律依据：
《中华人民共和国行政许可法》第一条
为了规范行政许可的设定和实施，保护公民、法人和其他组织的合法权益，维护公共利益和社会秩序，保障和监督行政机关有效实施行政管理，根据宪法，制定本法。

[律师回复] 解析：
取决于实际情形来决定。
对于被法院判处拘役或者三年以下有期徒刑的被告人而言，若满足以下几个必要条件，或许可以获得判决缓期执行的机会：
（一）其犯罪行为情节相对较为轻微；
（二）能够表现出真诚的悔过之意；
（三）没有再次实施犯罪的潜在风险；
以及（四）宣告缓期执行不会给其所在社区带来严重的负面影响。
对于被法院判处拘役或者三年以下有期徒刑的被告人来说，如果他们同时满足以下几个必要条件，那么就有可能被宣告缓期执行，特别是针对那些年龄未满十八岁、正在怀孕期间或已经年满七十五周岁的被告人，更应该考虑给予他们缓期执行的机会：
（一）其犯罪行为情节相对较为轻微；
（二）能够表现出真诚的悔过之意；
（三）没有再次实施犯罪的潜在风险；
以及（四）宣告缓期执行不会给其所在社区带来严重的负面影响。
在宣告缓期执行时，法院可以根据被告人的犯罪情况，同时禁止被告人在缓期执行的考验期限内从事某些特定的活动，限制其进入某些特定的区域、场所，以及与某些特定的人员进行接触。
需要注意的是，被宣告缓期执行的被告人，如果他们还被判处了附加刑，那么附加刑仍然必须要执行。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条
【件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
第七十三条考验期限】拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。
有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。
缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。

[律师回复] 解析：
严禁将机动车驾驶执照分数转借他人进行扣除。
机动车驾驶执照“代替他人消解分数”的行为，在我国法理上被定义为非法行为。
请他人替代您接受交通违法的相关处罚以及进行分数削减，这无疑会严重损害法律制度的权威性，同时也会削弱记分制度所应发挥的教育及警示作用，进而对城市道路交通的安全性造成极大的威胁。
尤其是那些怀揣不良目的之人，如利用这个机会谋取私利，包括组织、推荐甚至参与买卖分数等行为，其恶劣影响更是不容忽视。
因此，对于涉及到代扣分数交易的各方当事人，我们都应该施以适当的惩罚措施，如果情节严重，甚至可能触犯刑法，面临刑事责任的追究。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分管理办法》第三十条
机动车驾驶人请他人代为接受交通违法行为处罚和记分并支付经济利益的，由公安机关交通管理部门处所支付经济利益三倍以下罚款，但最高不超过五万元；同时，依法对原交通违法行为作出处罚。
代替实际机动车驾驶人接受交通违法行为处罚和记分牟取经济利益的，由公安机关交通管理部门处违法所得三倍以下罚款，但最高不超过五万元；同时，依法撤销原行政处罚决定。
组织他人实施前两款行为之一牟取经济利益的，由公安机关交通管理部门处违法所得五倍以下罚款，但最高不超过十万元；有扰乱单位秩序等行为，构成违反治安管理行为的，依法予以治安管理处罚。

[律师回复] 解析：
关于已被扣押之财物，经调查核实证实确实与其所涉嫌之案件无关者，应当在限定时间内撤销查封、扣押或冻结措施，并及时予以返还当事人。
在涉及法律程序的情况下，例如人民检察院批准不予起诉的决定后，应同时解除在侦查阶段实施的查封、扣押和冻结行为。
当法院依法做出的裁判正式生效之后，各相关部门将依照裁决结果来处理被冻结的财物及其孳息。
倘若有司法工作人员利用职务之便，实施贪污、挪用或者擅自处理本应进行查封、扣押、冻结的财物及其孳息等违法行为，将依法追究其相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百四十五条
对查封、扣押的财物、文件、邮件、电报或者冻结的存款、汇款、债券、股票、基金份额等财产，经查明确实与案件无关的，应当在三日以内解除查封、扣押、冻结，予以退还。
第一百八十二条
犯罪嫌疑人自愿如实供述涉嫌犯罪的事实，有重大立功或者案件涉及国家重大利益的，经最高人民检察院核准，公安机关可以撤销案件，人民检察院可以作出不起诉决定，也可以对涉嫌数罪中的一项或者多项不起诉。
根据前款规定不起诉或者撤销案件的，人民检察院、公安机关应当及时对查封、扣押、冻结的财物及其孳息作出处理。
第二百四十五条
公安机关、人民检察院和人民法院对查封、扣押、冻结的犯罪嫌疑人、被告人的财物及其孳息，应当妥善保管，以供核查，并制作清单，随案移送。
任何单位和个人不得挪用或者自行处理。
对被害人的合法财产，应当及时返还。
对违禁品或者不宜长期保存的物品，应当依照国家有关规定处理。
对作为证据使用的实物应当随案移送，对不宜移送的，应当将其清单、照片或者其他证明文件随案移送。
人民法院作出的判决，应当对查封、扣押、冻结的财物及其孳息作出处理。
人民法院作出的判决生效以后，有关机关应当根据判决对查封、扣押、冻结的财物及其孳息进行处理。
对查封、扣押、冻结的赃款赃物及其孳息，除依法返还被害人的以外，一律上缴国库。
司法工作人员贪污、挪用或者私自处理查封、扣押、冻结的财物及其孳息的，依法追究刑事责任；
不构成犯罪的，给予处分。
第三百条
人民法院经审理，对经查证属于违法所得及其他涉案财产，除依法返还被害人的以外，应当裁定予以没收；
对不属于应当追缴的财产的，应当裁定驳回申请，解除查封、扣押、冻结措施。
对于人民法院依照前款规定作出的裁定，犯罪嫌疑人、被告人的近亲属和其他利害关系人或者人民检察院可以提出上诉、抗诉。

[律师回复] 解析：
银行在与相关方签署合同之后，依照约定已经按时完成了贷款的发放工作。
然而，当债权人在还款阶段时，没有严格遵照合同中所规定的时间及金额来清偿所欠借款的本金及利息，此时，银行便有充足的权利通过法律途径将仍然拖欠的借款本息直接从开发商的资金账户中扣除。
进一步说，鉴于开发商已遵循契约精神，如期承担了自己应尽的担保责任，因此他们也已有足够依据，依法向借款人要求追偿之前所履行的保证债务。
法律依据：
《民法典》第七百条
保证人承担保证责任后，除当事人另有约定外，有权在其承担保证责任的范围内向债务人追偿，享有债权人对债务人的权利，但是不得损害债权人的利益。

[律师回复] 解析：
这个说法并不确切。
实际上，奖金乃员工薪资之一环，亦即其应享有的权益。
根据相关法律法规要求，用人单位理当按照规定向劳动者发放绩效奖金，这是他们的法定义务。
并且，奖金与其他形式的薪酬并无实质性区别，均是依据劳动者和用人单位在签署的劳务合同中以书面条款或用人单位内部规章制度中所明确规定的。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

[律师回复] 解析：
依据现行相关法律规定，凡属开办赌博场所者，将被判处三至十二个月不等的期限内的有期徒刑、拘役或管制，并需缴纳罚金。
若是情节较为严重者，则将面临三年以上十年以下期限的刑事责任追究，同样需要缴纳罚金。
同时，根据我国的相关法律制度和道德规范，使用电子设备如互联网、移动通讯终端等来传播涉及赌博性质的影像、数据资料，并且从中组织开展相应的赌博活动，均属于刑法所规定的情节严重范畴。
具体而言，有如下几种情形：
首先，抽头渔利总额超过人民币3万元；
其次，赌资总额超过人民币30万元；
再次，参与赌博的人数累计达到了120人次以上；
此外，在建立了赌博网站之后，向他人提供赌博违法所得超过人民币3万元；
再者，参与赌博网站的利润分成中，违法所得超过人民币3万元；
最后，为赌博网站招募下级代理人，且该代理人接受了赌博行为；
以及，引诱未成年人参与网络赌博；
以及，其他情节严重的情况。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在法律规定上，企业对员工实施的绩效考核是合法的，但是以此为名扣除员工薪资则涉嫌违法。
任何用人单位都不能违反法律法规或者通过其他方式对员工实施不当的罚款措施；
同时，企业如果在未经法律授权的情况下强行扣除劳动者的工资，也属于非法行为。
此外，用人单位以罚单数量作为绩效考核的依据，这种做法同样存在法律争议，因为这可能会涉及到劳动者基本权利的保护问题。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。