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工作11年半被辞退,怎么得到补偿

10w+浏览 匿名 2019-08-28 北京海淀区
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律师解答 共13条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    工作一年半被公司辞退,是否可以得到赔偿金或者补偿金,应分具体情况具体讨论:
    (1)如果公司辞退你是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况:属于合法解除劳动合同,你应得到的是解除合同的经济补偿金,你工作一年半,经济补偿金是2个月工资。
    (2)如果单位解除合同不属于《劳动合同法》规定的单位可以解除合同的情形:属于公司违法解除劳动合同,可以索要经济赔偿金,极为双倍的经济补偿金,即4个月工资。
    法律依据:
    根据劳动法关于经济补偿金的相关规定:每有一年工龄补偿一个月工资,不足一年超过6个月按一年计算,不足6个月补偿半个月工资,未休年假可以要求公司给予一定补偿。
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    7 2020-09-21 16:12:06
  • 周皓律师
    周皓律师
    评分 4.9 服务1.3万人
    咨询我
    您好,什么原因辞退的呢?具体是什么情况可以详细谈谈,帮您确定索赔范围和数额
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    6 2019-08-28
  • 薛晓波律师
    薛晓波律师
    评分 5.0 服务10万+人
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    建议申请劳动仲裁要求相应经济补偿金,可以委托律师帮助国
    全文
    2 2019-08-28
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
    咨询我
    如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。具体情况建议您电询
    全文
    6 2019-08-28
  • 沙云翠律师
    沙云翠律师
    评分 5.0 服务1.6万人
    咨询我
    建议走劳动仲裁
    全文
    1 2019-08-28
  • 申维丰律师
    申维丰律师
    您好,可以走劳动仲裁
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    3 2019-08-28
  • 吴小慧律师
    吴小慧律师
    可以申请劳动仲裁,如果是单位违法解除劳动合同,可以获得23个月工资
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    9 2019-08-28
  • 赵洁律师
    赵洁律师
    合同没到期是需要支付赔偿金的
    全文
    8 2019-08-28
  • 李建成律师
    李建成律师
    您好,可以跟公司协商,协商不成可以走法律程序
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    9 2019-08-28
  • 华标法律服务律师
    华标法律服务律师
    您好:违法解除可以主张双倍赔偿。
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    5 2019-08-28
  • 刘堂律师
    刘堂律师
    您好,是公司单方面要将您辞退吗?
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    9 2019-08-28
  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    建议劳动仲裁
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    9 2019-08-28
  • 徐远翔律师
    徐远翔律师
    您好,建议您申请劳动仲裁。
    全文
    9 2019-08-28
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