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昌平区-北京...律师
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解答了“劳动纠纷”问题
吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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工作无重大过失单位辞退,还没签协议。单位以工作不匹配为由。要求调岗单位说没岗。如何应对?
[律师回复] 具体什么情况呢?方便电话沟通吗?
孙奥林律师
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打零工老板老拖欠工钱该怎么解决
[律师回复] 1.与老板协商:直接向老板提出支付工钱要求,同时保留聊天记录、通话录音等证据。 2.向劳动监察部门投诉:协商不成,准备工作记录、工资条、工友证言等能证明劳动关系和欠薪事实的材料,交由劳动监察部门处理。 3.申请劳动仲裁:向对应仲裁委员会提交仲裁申请和证据。若对结果不满,可在规定时间内起诉,用法律维权。
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辞职之后一定要等30天吗?
[律师回复] 您好 不需要的 但是一般来讲公司会要求劳动者提前一个月通知公司 方便后续做工作交接
周皓律师
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单位应支付双倍工资的情形有什么
[律师回复] 1.未签书面合同:单位用工超一个月不满一年,没和劳动者签书面合同,就得每月付双倍工资,最多付十一个月。因为按规定,建立劳动关系应一个月内签合同。 2.未签无固定期限合同:劳动者满足签无固定期限合同条件,像连续工作满十年,单位却不签的,自应签之日起付双倍工资。
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用人单位设计资质到期了,属于不能提供劳动条件吗,我是公司都设计岗位
[律师回复] 你好,资质到期且无法开展设计工作,即属于未提供劳动条件。
吴丁亚律师团...
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