工伤赔偿 法律问答
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工伤赔偿承担主体是谁[律师回复] 解析： 在工伤事故中，承担赔偿责任的一方往往是雇佣劳动者的用人单位。倘若用人单位严格依照法律规定为其所属员工缴纳了适当的工伤保险，那么绝大多数的工伤赔付款项将由政府设立的工伤保险基金负责支付，其中涵盖了诸如工伤医疗待遇、一次性伤残补助金等多项内容。 然而，仍然有部分费用需要由用人单位自行承担，例如在停工留薪期间内的工资福利待遇以及五级和六级伤残职工每月领取的伤残津贴等等。若用人单位未能按照相关法规要求为其员工缴纳工伤保险，那么所有的工伤赔偿费用均需由用人单位独自承担。 法律依据： 《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。律图河东区
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左手大拇指骨折工伤赔偿标准有异议怎么办[律师回复] 解析： 若您对于左手大拇指骨折之工伤赔偿准则存疑虑，首先建议您尝试寻求与雇主单位进行友好协商以求得问题解决之道。 如若经过努力协商仍无法达成共识，您有权向劳动争议仲裁委员会提起诉讼并维护自身权益。在此期间，请务必备妥相关的证据材料，例如具有法律效力的工伤认定决定书、权威医疗机构出具的医疗诊断证明以及能够明确体现您与雇主之间劳动关系的劳动合同等文件，以便于在仲裁过程中充分证明您所遭受的工伤伤害及其与工作之间的关联性。 法律依据： 《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。律图西青区
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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