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工资欠了两年多了还能要回吗
[律师回复] 你好,有对好的欠条吗,需要了解更多情况,可以联系我
王亚娜律师
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去年工厂工资没给我结清打的欠条,然后今年我回工厂继续上班,说的干一个月给我结去年欠我的工资,然后今年上班压一个月工资然后月结,但是到现在去年欠我的钱没有给呢,今年上班的工资也没给开呢,我都不想干了,但是这钱我怎么要回来呢
[律师回复] 您好,具体情况建议您当面沟通
李少璞律师
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拖欠工资
[律师回复] 3、你好,拖欠多少?可以去劳动监察大队投诉,也可以委托我们申请仲裁,建议来电详询或者添加-V-X-,(一六六三一零三零零七六),描述详细情况
王菲律师
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工伤停工留薪期满工厂不叫上班怎么半
[律师回复] 结合具体的劳动能力级别确定
刘同发律师
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您好,在公司签订合同不到一个月受伤后被无端辞退有没有赔偿,而且当初讲好没个月有四天休月工资是六千元,受伤后不管反而辞退而且按5500元每个月且除以30天,干活17天,发了5500/30*17=3116.666667元签和同时直接把离职签了无故辞退怎么办啊
[律师回复] 您好,需要沟通什么可以电话详细沟通
王雨昕律师团...
2解答
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律师说法·劳动纠纷
个人商业贷款利率是多少?
商业贷款又称个人住房贷款,个人住房商业性贷款是银行用其信贷资金所发放的自营性贷款,用于补充工业和商业企业的流动资金的贷款,一般为短期贷款,通常为9个月,最多不超过一年,但也有少量中长期贷款。这类贷款是商业银行贷款的主要组成部分,一般占贷款总额的三分之一以上。
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2024-06-13
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机关事业单位工龄工资规定是什么?
员工工龄工资标准:工龄工资:连续工作满一年50元/月。连续工作满二年100元/月。连续工作满三年150元/月。连续工作满四年180元/月。工作每增加一年工龄工资增加30元/月,十年封顶。
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绩效奖金和绩效工资的区别是什么?
第一,目的不同。 第二,权重比例不同。 第三,要项构成不同。 第四,挂钩侧重不同。 绩效工资更多与个人绩效表现关联,直接受个人绩效表现波动的影响;而奖金意在牵引员工关注企业的整体业绩表现,主要受企业整体业绩表现的影响。
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