劳动纠纷 法律问答
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公司三个月不发薪金要怎么处理[律师回复] 当公司三个月都不发薪金时，劳动者有不少途径来处理。 先试试和公司协商。这时候，你得把能证明你和公司有劳动关系、能表明你工资标准的东西准备好，像是劳动合同、工资条、考勤记录这些。和公司相关负责人沟通时，要明白指出，公司这么长时间不发工资，是违反《中华人民共和国劳动合同法》规定的，得让他们痛痛快快把工资给补上。 要是协商没啥效果，就可以去劳动监察部门投诉。劳动监察部门就像是劳动者权益的守护者，他们有权监督检查公司，能责令公司把拖欠的工资给支付了。去投诉的时候，带上前面说的那些证明材料，填好投诉表格，把公司拖欠工资的详细情况写清楚。 还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这可是解决劳动争议的一个重要办法。不过要注意，得在知道自己权利被侵害那天起的一年内提出申请。写仲裁申请书的时候，要把双方的信息、仲裁请求以及具体的事实理由都写明白，还要附上相关证据。仲裁委员会受理以后，会安排开庭审理，最后作出裁决。 要是对仲裁结果不满意，也别着急。在收到仲裁裁决书那天算起，十五天内可以向人民法院提起诉讼，借助司法的力量来维护自己的合法权益。 建议劳动者在平时注意保存好各种与工作、工资相关的证据，遇到问题及时采取措施，别让自己的权益白白受损。邢台法务
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工资卡被冻结没生活费要怎么处理[律师回复] 工资卡被冻结，没了生活费，这是个让人头疼的事儿。下面教你一些处理办法。 先弄清楚是哪个机关冻结了你的工资卡，像法院、公安机关都可能这么做。得搞明白冻结原因，常见的有涉及诉讼、执行案件，或者涉嫌违法犯罪活动。要是因为诉讼案件被法院冻结，你可以主动和债权人或者法院联系。和债权人商量制定一个可行的还款计划，按照计划还钱后，就可以申请解冻一部分工资，用来保障基本生活。 接着，你要向冻结机关提交书面申请。按照法定程序，把工资卡被冻结后生活困难的情况写清楚，同时附上必要的生活费用支出证明，像租房合同、水电费账单这些。法律规定，法院冻结、划拨被执行人财产时，得给被执行人及其扶养家属留够生活必需费用。所以你的申请是有法律依据的。 要是和相关机关沟通后问题还是没解决，那可以考虑请个律师，通过法律途径维护自己的合法权益。比如可以提起执行异议之诉。在整个过程中，要积极配合冻结机关的工作，如实提供相关信息，这样才能更好地解决问题。如果自己不太懂法律，不要盲目行动，咨询专业人士是个不错的选择。唐山法务
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单休未付加班费，能主张多久权益[律师回复] 员工单休且单位没给加班费，能主张权益的时长是受仲裁时效限制的。劳动争议申请仲裁的时效是一年，从你知道或者权利被侵害那天开始算。 要是还在职，因为拖欠劳动报酬起了争议，申请仲裁不受这一年时效的限制。但要是劳动关系结束了，就得在结束之日起一年内申请仲裁。 就说加班费权益主张，如果在职的时候提出来，理论上能要回从入职到现在没给的加班费。不过你得负责举证，证明自己加了班，单位却没给加班费，像考勤记录、加班通知这些都能当证据。 要是劳动关系已经结束，就得在结束之日起一年内申请仲裁，能要这一年里符合条件却没给的加班费。要是能证明在仲裁时效期内，有时效中断、中止的法定情况，仲裁时效就会重新算或者暂停计算。比如说，你在时效期内向单位主张过加班费，这就算时效中断，从你主张那天起，时效重新开始计算。所以大家要是遇到这类问题，一定要留意时效，及时维护自己的权益。邢台法务
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套取工资的立案标准是什么样[律师回复] 在工作中，套取工资是一种严重的违法行为，可能会触犯不同的罪名，常见的有诈骗罪和职务侵占罪，而且这两种罪的立案标准不一样。 要是有人用诈骗手段来套取工资，这就相当于通过欺骗单位，非法拿走单位的财产。按照法律规定，当诈骗来的公私财物价值达到三千到一万元以上，就会被认定为数额较大，这时公安机关就会立案处理。也就是说，一旦套取工资达到这个数额，就会被追究法律责任。 要是利用自己在单位的职务便利来套取工资，那就可能涉嫌职务侵占罪。公司、企业或者其他单位的人员，利用自己手上的权力，把单位的财物偷偷占为己有。当数额达到三万元以上，就会被立案。这就提醒大家，不能因为自己有职务之便，就动歪心思去套取工资。 在实际的司法过程中，会不会立案还得看具体情况。像套取工资用了什么手段、套了多少次、造成了什么后果等，都会影响最终的判定。一旦套取工资的行为被认定构成犯罪，法院会根据犯罪情节和涉及的数额，按照刑法的相关规定来量刑。 法律建议：大家在工作中一定要遵守法律，靠自己的劳动合法获取工资。单位也应该加强监管，防止有人钻空子套取工资，保护好单位的财产安全。邢台法务
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律师说法·劳动纠纷
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有什么办法来算赌博拘留的时间赌博拘留时间计算方式因拘留类型而异。治安拘留从被决定拘留的人入拘留所的时间开始计算，期限一般为1至15日；刑事拘留从犯罪嫌疑人被羁押之时起算，一般情况下拘留期限不超过14日，特殊情况可延长至37日。1.8k浏览
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肢体冲突双方如何处理肢体冲突双方应及时冷静，避免冲突升级。若情节较轻，双方可协商解决，达成和解协议；若情节较重，应尽快报警，由警方介入调查处理，根据双方过错及造成的后果，依法给予相应治安处罚，构成犯罪的则追究刑事责任。1.6k浏览
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偷了家里20万怎么办根据相关司法解释，偷拿家庭成员或近亲属财物获谅解，一般可不认为是犯罪，追究刑事责任应酌情从宽。偷拿自家20万，应及时与家人沟通，承认错误并归还财物以争取谅解。若家人报警，司法机关会依具体情况处理。虽金额属数额巨大，但家人谅解时大概率不按犯罪处理，即便追究也会酌情从宽，建议积极协商避免矛盾激化。2k浏览
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