劳动纠纷 法律问答
127.7
万
解答量
1791
万
浏览量
元氏县-赵苏...律师3分钟前解答了“劳动纠纷”问题
元氏县-尹国...律师8分钟前解答了“劳动纠纷”问题
元氏县-王钗律师11分钟前解答了“劳动纠纷”问题
元氏县-付红...律师1分钟前解答了“劳动纠纷”问题
元氏县-梅宝...律师7分钟前解答了“劳动纠纷”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工厂上班急辞扣钱还压工资怎么办[律师回复] 在工厂上班时，要是遇到急辞被扣钱还被压工资的情况，劳动者不用慌，有多种办法维护自身权益。 从法律层面来说，《中华人民共和国劳动合同法》规定得很清楚。正常情况下，劳动者提前三十天书面通知单位，就能解除劳动合同；要是还在试用期，提前三天通知就行。要是没按这个规定急着辞职，给单位造成损失，单位可以要求赔偿，但绝不能随便扣工资。 当碰到工厂扣钱压工资时，劳动者可以先和工厂好好谈一谈。跟工厂讲清楚，他们扣钱压工资的做法可能是违法的，要求工厂把工资一分不少地给结清。 要是和工厂协商没啥结果，劳动者可以找劳动监察部门投诉。劳动监察部门就像劳动领域的“警察”，有权力对工厂进行监督检查。一旦发现工厂有违法行为，就会责令他们改正，把拖欠的工资给补上。 劳动者还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请的时候，要准备好仲裁申请书，还有能证明和工厂存在劳动关系的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录这些。仲裁庭会根据实际情况和法律规定做出裁决，要求工厂支付工资。 要是对仲裁结果不满意，劳动者还能去法院起诉，通过法律途径彻底解决问题。 在整个维权过程中，劳动者一定要注意收集证据，这些证据就是维权的“武器”，能帮劳动者证明自己的工作情况和工资待遇。唐山法务
5解答 3.9w浏览 -
离职后工资没结清能不能要求赔偿[律师回复] 离职后工资没结清，劳动者在符合条件时能要求赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位没按劳动合同约定或国家规定及时足额付劳动报酬，劳动行政部门会责令其限期支付。若逾期不支付，用人单位要按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。 遇到离职后工资没结清的情况，劳动者可先和用人单位协商，让其及时支付拖欠工资。要是协商不成，能向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令单位限期支付。若单位在规定期限内还是不支付，劳动者有权要求单位按应付金额50%以上100%以下的标准加付赔偿金。 另外，劳动者也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付拖欠工资。若对仲裁结果不服，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼。律图唐山
5解答 3.9w浏览 -
裁员赔偿按底薪还是平均多少[律师回复] 公司裁员时，赔偿一般是按劳动者的月平均工资算，而不是底薪。《中华人民共和国劳动合同法》规定了具体的经济补偿标准。 经济补偿和劳动者在本单位的工作年限有关。工作每满一年，单位就要支付一个月工资作为补偿。要是工作时间在六个月以上但不满一年，就按一年算，支付一个月工资；工作不满六个月，单位要给半个月工资的补偿。 这里说的月工资，是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。计算平均工资时，是按照劳动者的应得工资来算的，像计时工资、计件工资，还有奖金、津贴、补贴这些货币性收入都包含在内。 不过，如果劳动者月工资比用人单位所在直辖市、设区的市级政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍还高，那支付经济补偿就按职工月平均工资三倍的数额来，而且支付经济补偿的年限最多不超过十二年。 所以，单位裁员时，得按这些规定来，以劳动者的月平均工资为基数，计算并支付经济补偿，不能只按底薪算。大家要清楚自己的权益，遇到问题可以依法维权。唐山法务
5解答 3.9w浏览
-
工作七天试用期没工资怎么办[律师回复] 劳动者在试用期工作了七天却没拿到工资，别着急，有几种办法能帮你解决。 按照《中华人民共和国劳动合同法》，只要劳动者在试用期付出了劳动，用人单位就得支付工资。所以，你可以先和用人单位好好协商，跟他们讲清楚法律规定，要求支付试用期工资。协商的时候，记得保留好聊天记录这些证据，万一之后有需要呢。 要是协商没用，就可以向劳动监察部门投诉。投诉前，你得准备能证明你和单位存在劳动关系的证据，像考勤记录、工作证、同事的证言这些。然后向劳动监察部门如实说明情况，他们有权对用人单位展开调查，还能责令单位支付工资。 你也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时要提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会受理后会安排开庭审理，根据双方提供的证据和陈述来作出裁决。要是你对仲裁结果不满意，在规定时间内还能去人民法院起诉。 要知道，试用期工资权益是受法律保护的，遇到这种问题，一定要积极维护自己的权益。唐山法务
5解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
商标可以被强制执行吗商标可被强制执行，因其作为知识产权，属于债务人的无形资产。法院有权查封、拍卖、变卖被执行人名下商标，操作时会向商标局发协助执行通知书，对商标冻结，限制转让、许可等行为，还会委托评估机构评估价值，再通过拍卖等变现偿债。但执行需遵循法定程序，保障当事人权益，如给予被执行人异议期。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
商家发临期商品可以要求赔偿吗商家发临期商品是否可要求赔偿需分情况。若商家明确告知商品为临期品，消费者接受后通常不能要求赔偿；若商家故意隐瞒商品临期情况，以正常商品售卖，消费者则可依据《消费者权益保护法》要求赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
商标侵权处罚额是多少商标侵权处罚额需根据具体情况确定。若能确定侵权人因侵权所获利益，或被侵权人因被侵权所受损失，按此计算；难以确定的，法院依情节判决给予五百万元以下赔偿。此外，违法经营额五万元以上的，可处违法经营额五倍以下罚款；不足五万元的，可处二十五万元以下罚款。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
131****6555
133****9517
138****9128
