房产纠纷 法律问答
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借名买的房被执行了究竟该怎么办[律师回复] 当借名买房遭遇房屋被执行的情况，下面这些应对办法可得了解清楚。 要是碰到房屋被执行，第一步就是赶紧提出执行异议。简单来说，在这种情况下，你作为实际的房屋出资和使用人，是有权利对执行这事儿提出书面反对意见的。你要跟法院讲明白，房子虽然登记在别人名下，但钱是你出的，房子也是你住着，并且得拿出像购房款支付凭证、购房合同或者实际居住的证据。法院会在规定的时间里来审查你的异议，如果理由确实充分，也许就会暂时停止对房子的执行；但要是理由站不住脚，就会被驳回。 要是执行异议被驳回，别慌，你还能提起执行异议之诉。这就相当于给你一个重新说理的机会。不过你得在法律规定的时间内向法院提起，而且在打官司的时候，你得自己拿出证据来，像借名买房的协议、资金往来记录，来证明借名买房这事儿是真的。要是能证明你对房子有足够的权利来阻止执行，那法院很可能会支持你的请求。 还有一种情况，如果出名人欠的债和借名买房没关系，因为出名人的原因让房子被执行了，你可以让出名人赔你损失，比如购房款和房子增值的钱都能让他赔。 法律建议就是，借名买房本身就有风险，咱们签协议的时候一定要写得清楚明白，保留好各种付款凭证和沟通记录。一旦遇到问题，要及时按照法律程序来维护自己的权益。平台专业咨询...
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开发商五证不全卖房会产生什么后果[律师回复] 买房时遇到开发商五证不全，麻烦可不少。 从行政层面讲，房地产管理部门会对五证不全卖房的开发商出手。一旦查实，部门有权责令其停止销售，没收违法赚的钱，还可能罚款。要是情节严重，开发商的开发企业资质证书也可能被吊销。 在民事方面，这种情况下与购房者签的合同十有八九会被判无效。因为五证不全卖房违反了房地产销售管理的相关规定，和《民法典》等法律中合同无效的情形相吻合。合同无效后，开发商得把购房者交的购房款和利息还回去，要是给购房者造成其他损失，也得负责赔偿。如果开发商故意隐瞒没五证的情况，购房者还能要求其支付不超过已付购房款一倍的赔偿。 另外，五证不全的房子没法正常办产权登记，购房者拿不到合法产权，房子可能被抵押、被开发商“一房多卖”。所以大家买房前，一定要仔细查看开发商五证，保护好自己的财产与合法权益。若不小心陷入类似纠纷，建议及时咨询律师。本地法律顾问...
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没办房本的情况下是否有违约金[律师回复] 1、没办房本时，能不能拿到违约金得看具体情况。要是购房合同里明确说了办理房本的事儿，像规定了房本办理的具体时间，还说了逾期办理要承担啥样的责任。要是开发商没在规定时间里帮购房者办好房本，那就算违约了。购房者能按照合同的约定，要求开发商给违约金。违约金给多少、怎么算，都按合同里写的来。 2、要是合同没说啥时候办房产证，按照相关规定，要是买的期房，从房子交给购房者使用那天开始，在一定的合理时间内，开发商得帮忙把房本办下来；要是买的现房，从签合同那天起，在合理时间内也得办好。要是开发商超过了合理时间还没办好，购房者可以要求开发商给违约金。违约金给多少，可以参考同地段同类房子在逾期交房这段时间里，有关部门公布的或者有资质的房地产评估机构评估出来的租金标准。 3、不过，要是没办房本是购房者自己的问题，比如说没及时交必要的资料，那开发商就不用给违约金。要是因为地震、战争等不可抗力的原因，不能怪开发商，也不能怪购房者，这种情况下一般没有违约赔偿的事儿。平台精选咨询...
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一起购置的经济适用房怎样分割[律师回复] 1、分割共同买的经济适用房，得分情况来处理。要是双方都有购房资格，而且有相关协议，那就按照协议来分割。举个例子，协议里说按出资比例分割，那就照做。要是没有协议，法院通常会综合考虑买房时出了多少钱、对房子有多大贡献这些因素，来确定分割比例。 2、要是只有一方有购房资格，房子一般会归有资格的一方。这时候，有资格的一方要给另一方补偿。补偿多少会参考另一方的出资情况，还有房子增值的部分。比如另一方出钱装修了房子，或者付了一部分房款，有资格的一方就得把相应的款项和增值收益补给对方。 3、分割的时候，还得留意经济适用房上市交易的规定。在限制交易期间，不能直接上市交易来进行分割，一般是先确定房子的使用权，等符合上市条件了，再分割产权。 4、双方要是能协商好分割方案是最好的，这样可以避免纠纷。要是协商不成，就可以向法院起诉，让法院依法判决。在这个过程中，证据很重要。双方要保存好购房合同、出资凭证、装修合同等东西，用来证明自己对房子的出资和贡献。律图专业咨询...
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律师说法·房产纠纷
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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