劳动纠纷 法律问答
111.1
万
解答量
1625
万
浏览量
江丽春律师
在线
上海明庭律师事务所/合伙人
执业：13年服务：2961人
在线沟通·1对1专业解答
-
公司缴纳社保可以起诉吗[律师回复] 公司未依法缴纳社保，员工不能直接起诉，需先通过行政途径解决，若造成损失则可起诉要求赔偿，能否起诉依具体诉求和情形而定。 1.行政途径解决：员工可向社保行政部门或社会保险费征收机构投诉，相关部门会责令公司限期改正。若公司逾期不改正，会对公司及直接负责人员处罚款。 2.起诉要求赔偿：若公司未缴社保给员工造成损失，如无法享受医保待遇导致医疗费用损失，员工可向法院提起诉讼要求赔偿，法院会受理以维护员工合法权益。 建议员工遇到公司未依法缴纳社保情况，先通过行政途径解决，保留好相关证据。若行政途径无法解决且有损失产生，及时向法院起诉。本地优选咨询...
5解答 4.4w浏览 -
公司倒闭后员工的失业金该如何赔偿[律师回复] 公司倒闭时员工符合条件可申领失业保险金而非由公司赔偿。员工申领需同时满足所在单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求这几个条件，公司倒闭属于非因本人意愿中断就业的情况。 公司有相应义务，需及时为员工出具终止劳动关系证明，告知其按规定享受失业保险待遇的权利，并在规定时间内将失业人员名单告知社会保险经办机构。 员工拿到证明后，要在规定时间内到指定公共就业服务机构办理失业登记，之后凭失业登记证明和个人身份证明到社会保险经办机构办理领取手续，审核通过即可按月领取。 建议公司严格履行义务，及时准确提供相关材料和信息。员工要留意时间节点，按要求准备材料办理手续，确保顺利申领失业保险金。本地专业咨询...
5解答 3.9w浏览
-
养老金待遇损失赔偿标准是多少[律师回复] 法律分析： （1）养老金待遇损失赔偿暂无全国统一明确标准，司法实践中需综合多方面因素确定赔偿数额。 （2）法院会依据当地养老保险政策及养老金计发办法，估算劳动者本应享受的养老金数额，同时结合工作年限、工资水平等，明确缴费基数与年限对养老金待遇的影响程度。 （3）法院还会参考当地同类型人员的养老金水平，作为酌定赔偿数额的辅助依据。 （4）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险导致养老金损失的，劳动者需承担举证责任，可通过社保机构核算等方式确定具体损失金额，以支撑自身赔偿主张。 提醒： 劳动者遭遇养老金待遇损失时，应及时向社保机构申请核算本应享受的待遇数额，留存相关证据材料，避免因举证不足影响权益维护。律图法律顾问...
5解答 5w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
155****3734
180****8387
136****1816
