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王梦楠律师
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您好 签的劳动合同 在此单位已经干了2年零10个月 麻烦问一下 我应该休5天年假 还是10天年假
[律师回复] 您好,北京中阔律师事务所周律师为您解答
周盟律师
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你好,不动怎么计算。。。 已经工作35年,还有两年退休。近两年月收入平均8000元。 如果要求解除劳务合同,N+是如何计算的,猛补偿顿少钱
[律师回复] 您好可就补偿问题咨询解答
吴中律师
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你好中控室值班人员睡觉了吗违法了吗
[律师回复] 您好,方便电话沟通吗
郭培员律师
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你好,保安每天上班12个小时,在上岗前一个小时备岗期间突发脑梗,上班大概10天,签署了合同,公司没给上保险,应该怎么赔偿
[律师回复] 您好我正在查看您的问题
王雨昕律师团...
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您好,男方陪产假可以分着休吗?
[律师回复] 陪产假一般是没有分段休的
徐卫东律师
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律师说法·劳动纠纷
2024年汕头社保基数是多少?
汕头社保基数需要根据全省上个年度的职工平均工资进行调整,企业职工养老保险从每月19014元提高到每月20268元,失业保险、生育保险、职工医疗保险上限从每月15630元提高到每月16200元。
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2024-06-02
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退休职工医疗保险补缴的规定,医保的报销范围?
1、未达年限者退休一次补足。2、退休人员医保报销比例。急诊医疗费用:在职职工年度内(1月1日-12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。结算比例:合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%,个人自付50%。在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。
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未签订书面劳动合同工资如何认定?
生活当中没有签订劳动合同的现象也是有很多,对于没有签订劳动合同的现象其实是属于违反我们国家法律的行为,所以说肯定是违法的,不签订劳动合同对双方的合法利益都无法得到保障。那么未签订劳动合同工资如何确定?
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