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你好,我朋友在一个小厂工作,老板不仅少给1000 工资,而且态度恶劣,据我朋友说还是个黑中介,怎么办
[律师回复] 可以报警。不算问题。
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想了解,私企随意辞退员工是否可以
[律师回复] 不可以。这个是违法的。
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你好。请问我们第三次给员工签的是固定期限的合同,员工也签了。员工也没有要求签无固定的,如果后期员工以第三次合同没签无固定期限的要求赔偿,公司需要赔偿吗
[律师回复] 不需要。这个不算强制性。
江苏王牌律师...
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公司欠多少工资可以立案
[律师回复] 劳动报酬争议不设最低限额,只要用人单位有欠薪违法行为,员工即可提起诉讼或举报至劳动监察部门。无论欠薪多寡,员工均需搜集劳动合同、工资单、考勤记录等证据。仲裁机构将依据双方证据及实际情况作出裁决。请注意,劳动纠纷处理有时效性,自知权受侵害之日起一年内有效。因此,当权益受损时,务必及时维权。
徐州法务
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未满半年且不提前30天通知被辞退赔偿多少
[律师回复] 在此种情境下,用人单位若无正当理由解雇劳动者,需根据《劳动合同法》向其支付经济补偿。其中,不满半年者获半个月工资补偿,若未经提前30天通知,还需另付一个月工资作代通知金。然而,若因劳动者严重违规或涉及犯罪行为而解雇,用人单位无须支付任何费用。您需了解辞退缘由是否合理,以确定具体赔偿金额。
徐州法务
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