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在吗被迫离职有没有法律时效
[律师回复] 在吗被迫离职有没有法律时效
于夏威律师
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想了解,我己经超过50岁了,单位还可不可以帮我交社保?
[律师回复] 单位 可以不给你交社保了。
石志忠律师
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我被公司辞退了,57岁女员工有赔偿金吗?
[律师回复] 没有,属于劳务关系,不适用劳动法。
石志忠律师
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未签合同未缴社保如何仲裁流程
[律师回复] 1.收集证据:准备工资支付凭证、工作证等,证明和单位有劳动关系及工作时长。 2.准备申请书:写清双方信息、仲裁诉求(像未签合同双倍工资、补缴社保)和事实缘由。 3.提交材料:向单位所在地或合同履行地的仲裁委交申请书和证据。 4.等待受理:仲裁委5日内决定是否受理,受理会通知并安排开庭。 5.参加庭审:双方举证、质证和辩论,仲裁委一般45日内裁决,复杂情况可延长15日。
律图南通
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包工头拿钱不付工资如何维权
[律师回复] 法律分析: (1)劳动者面对包工头拿钱不付工资的情况,协商是首要且较为温和的解决方式。保留协商证据,有助于后续维权时证明自己曾积极主张权利。 (2)向劳动监察部门投诉,是借助行政力量来解决问题。提供能证明劳动关系和未支付工资的材料,能让劳动监察部门更高效地处理。 (3)申请劳动仲裁是一种具有法律效力的解决途径,但要注意在规定的一年时效内提出。若对仲裁结果不满,还能在规定时间内向法院起诉。 (4)对于恶意欠薪且数额较大的情况,包工头可能触犯拒不支付劳动报酬罪,此时向公安机关报案可追究其刑事责任。 提醒: 维权时要注意保留好各类证据,不同案情对应解决方案可能不同,建议咨询以进一步分析。
律图南通
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