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您好,请问单位试用期三个月以后才交保险
[律师回复] 这是违法的,你可以去举报或者要求单位补缴
刘飞飞律师
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劳动合同签订时间的问题
[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的
钱威律师
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我想问一下,未毕业的实习生,签了劳动合同,可是有违约金六万和固定期限,在实习期没有给公司造成任何损失,由于学历提升,需要离职,我是否违约?我已经提前通知三天用人单位,公司不放人,我该怎么解决
[律师回复] 你好,可以带上合同来我们律所咨询一下
李迎律师
3解答
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你好公司在合同期内要跟我接触劳动合同,只愿意N+1赔偿,因为我是做业务的,下个季度就会有几家业绩奖励,我要去在N+1的基础上提前支付我业绩所得公司以没到业绩考核期为由拒绝支付,并强制给我发了解除劳动合同,这该怎么办?
[律师回复] 你好,可以具体沟通下吗?
江苏邦矩合律...
5解答
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你好,我想咨询一下关于劳动合同
[律师回复] 具体情况详细沟通一下
江苏森曼律师...
1解答
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没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
签合同时应如何约定定金
我国《合同法》第115条规定,当事人为保证合同顺利履行,一方可以向对方给付定金作为担保,给付定金的一方不履行约定义务的,无权要求返还;收受定金的一方不履行约定义务的,应当双倍返还定金。
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劳动能力鉴定的伤残等级如何判断
劳动能力鉴定中,伤残等级评判方法依据伤害严重性划分,从轻微到重度分为三等:轻微伤指对身体或外貌产生轻微损害,或轻度影响器官功能;轻伤指造成中等程度损害或部分功能障碍;重伤则导致残疾、失去器官功能或造成重大健康危害。
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工伤鉴定
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未经他人同意私自录像算侵犯隐私吗
私自录像未经他人许可,确实构成对隐私权的侵犯。无论是否在公共场所,依据《中华人民共和国治安管理处罚法》,这种行为被视为偷拍,侵犯了他人的隐私。根据法律,违法者将面临拘留和罚款的处罚。因此,尊重他人的隐私权是每个人的责任。
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人身侵权
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