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钱塘新...-余燕律师
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就是我现在怀孕了,准备8月份休产假,预产期是10.26号,公司说让我八月签好离职合同时间是12月20号,这样,我本身也是打算生完孩子领取生育经贴就离职的,这个离职证明我签订不签订?
[律师回复] 离职了还这么拿生育津贴?。。。。
正策云律团队...
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现在休产假公司需要补生育津贴差额(工资比津贴高),但是公司领导把我产假期间的绩效打0.5。导致津贴差额少了好几千。公司这样做违法吗
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义律师
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关于医疗期被辞退的问题。
[律师回复] 你好,具体情况可以简单的展开说一下
费志康律师
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你好在休病假期间老板要辞退我
[律师回复] 您好,可以描述一下具体信息么
钱亚红律师
3解答
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你好,我想问下,我现在哺乳期换工作了,在新的公司育儿假还能享受吗
[律师回复] 只要孩子还是3周岁内就可以享有
朱红萍律师
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挂靠购买社保是什么意思?
挂靠购买社保是指一些人将社保挂靠一些专门办理社保代缴的机构,为其代为购买保险的一种方法。进行社保挂靠的一般是个体工商户,自由职业者,或者是处于工作变动期间的没有公司代为缴纳社保的一些人。
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2024-05-21
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职工生育保险报销比例
以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。其中:1、顺产为270%。2、难产为320%。3、剖腹产为420%。
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2024-05-21
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员工办理工伤保险赔付比例是多少
员工办理工伤保险赔付比例是一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。不同的伤残等级,职工每月领取津贴的工伤赔付比例从基本工资的60%到90%不等。
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