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老板让员工赔偿最高多少
[律师回复] 老板让员工赔多少钱,主要看员工给公司带来多大损失和双方协议、法律规定等因素。员工故意或严重失误导致公司损失,公司有权索赔,但赔偿额不超实际损失。此外,公司每月最多只能从员工工资里扣赔偿款,且不能超过当月工资20%,如果扣完还不足最低工资,就按这个发。
律图鹰潭
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我受了挂伤老板不愿意赔偿,自己认定号鉴定,鉴定十级,老板还是不赔偿,老板也不配合
[律师回复] 您好,正在查悉解答您的问题,请注意接听来电!
黄建云律师
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公司倒闭怎么索赔
[律师回复] 公司破产后,员工索赔取决于清算结果。若公司破产,员工可作为债权人申请欠款,包括未发工资和经济赔偿金等。赔偿金为员工工作每满1年,给付1个月工资;不足1年但超过6个月,算1年;不足6个月,则给付半个月工资。
江西法务
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老板提前30天口头通知解散有效吗
[律师回复] 口头提前30天解散的老板行为多被认为无效。解散属重要事宜,需遵循法定程序及书面通知。仅口头通知常不合法规,可能使员工权益受损。
律图新余
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什么情况下劳动者需要向用人单位支付违约金
[律师回复] 劳动者的违约金责任主要源于两种情况: 一是参加过用人单位的专项培训并约定了服务期,若违约离开就得付违约金; 二是违反了和单位签的竞业限制条款。前者指用人单位为劳动者提供专项付费培训,培训完毕承诺工作一定年限,否则需按约给赔偿金。后者是指辞职或解约后,不得进入有竞争关系的公司或自行创业,否则也要赔钱,最长限制是2年。
律图萍乡
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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