劳动纠纷 法律问答
110.7
万
解答量
1621
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
节假日加班工资支付标准是多少[律师回复] 结论： 法定休假日安排劳动者工作，支付不低于工资300%的报酬；休息日安排工作又不能补休，支付不低于工资200%的报酬。计算加班工资基数，合同有约定按约定，没约定按正常出勤月工资70%确定且不低于当地最低工资标准。 法律解析： 依据法律规定，为保障劳动者休息权和获得合理报酬权，对加班工资有明确规定。法定休假日加班，因该时段本应是劳动者休息时间，所以企业需支付更高报酬，如日工资200元，法定节假日加班一天，加班工资不低于600元。休息日加班且无法安排补休的，也需支付较高报酬，同样日工资200元，休息日加班未补休，加班工资不低于400元。关于加班工资基数，合同约定优先，能体现双方意愿；无约定时按正常出勤月工资70%确定且不低于当地最低工资标准，可平衡双方利益。若遇到加班工资相关问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。本地法律顾问...
5解答 5w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
151****3569
131****8676
