劳动纠纷 法律问答
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王梦楠律师
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律师说法·劳动纠纷
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最新《劳动法》病假工资规定是什么职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。10w+浏览 2024-06-05
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养老保险补缴计算方法是什么？补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资乘应补年度的欠缴指数乘缴费比例乘补缴系数。个人帐户金=补缴时上年度社会职工平均工资乘应补年度的欠缴指数乘11%乘补缴系数个人缴纳部分=补缴时上年度社会职工平均工资乘应补年度的欠缴指数乘个人缴费比例乘补缴系数。1.1w浏览 2024-06-05
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深圳社保的缴费基数是多少缴费基数：为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，即25044元，最低为深圳市最低月工资标准2200元.缴费比例：深户与非深户职工个人缴费比例都为8%，单位缴费比例分别为14%和13%。1.7w浏览 2024-06-05
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