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离职时怎么争取不是自愿离职的
[律师回复] 违法解除可以申请劳动仲裁
莫桂成律师
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想了解,企业破产员工补偿金由谁支付
[律师回复] 企业破产,走破产程序,由破产管理人接收管理破产企业,人工资是放在第一位受偿,破产管理人会发放工资。
韦桥生律师
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工作十个月没有签有合同
[律师回复] 你要咨询的问题可以解答,但是需要你详细说一下情况哦
黄昭能律师
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合同到期不续签要签离职申请单吗
[律师回复] 一般而言,合同到期不续签时,需要在何种情况下填写离职申请?法律视角来看,若由企业提出不再续签,员工则不必再填此表,因该情况为法定解约事由。但若双方同意结束合作,并且企业有相关规定需要通过某类文件来确认终止合同,那员工就应该考虑这份文件。但是必须认真阅读内容,保证表述合情合理,不能损害到个人的利益。总的来说,员工要慎重处理此事,防止权益遭到侵害。
律图玉林
4解答
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商事仲裁是劳动仲裁吗
[律师回复] 商事仲裁和劳动仲裁有别。商事仲裁解决公民、法人间因合同和财产利益引发的纠纷,依据当事人间的仲裁协议,且适用自行制定的仲裁规则。而劳动仲裁则专注于解决劳资双方的劳动争议,如薪酬、工伤赔付等,为诉讼前的必要步骤,适用于劳动相关法律法规。两者在受理案件、仲裁流程以及法律适用等皆有所不同。
律图贺州
4解答
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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