劳动纠纷 法律问答
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公司安排周六加班却不付工资怎样解决[律师回复] 公司安排周六加班却不支付工资，劳动者权益受损，可多途径维权。 1.先尝试与公司协商，向其明确依据法律规定，加班需支付加班费，要求公司支付应得报酬。 2.若协商没有结果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能够对公司展开调查和处罚，责令公司支付加班费。 3.还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在知道权利受侵害之日起一年内，提交书面仲裁申请与相关证据，像加班记录、考勤表等。 4.若对仲裁结果不满意，除特殊法律规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 劳动者在维权时要注意保留证据，及时采取合适的维权方式，保障自身合法权益。律图法律顾问...
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2026年度，上海市劳动模范退休后，有什么待遇[律师回复] 根据中国现行的法律法规，劳动模范退休后的待遇主要依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》以及地方性政策来确定。劳动模范作为对国家和社会有突出贡献的人员，通常会享有一些额外的荣誉和待遇。具体待遇可能包括：1. 荣誉津贴：一些地方政府会为劳动模范提供荣誉津贴。2. 医疗待遇：可能享有更优质的医疗服务或医疗费用补贴。3. 住房待遇：在住房分配或住房补贴方面可能享有优先权。4. 退休金：退休金计算时可能会有一定的倾斜政策。5. 其他福利：如旅游、疗养等福利待遇。具体待遇需要根据上海市及相关部门的具体政策来确定，建议咨询当地人力资源和社会保障部门获取详细信息。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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