工伤赔偿 法律问答
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工伤认定后骨折可以申请劳动鉴定吗[律师回复] 在工作中受了工伤，骨折之后是能申请劳动能力鉴定的。按照《工伤保险条例》的规定，职工遭遇工伤，治疗后伤情相对稳定了，要是身体有残疾或者影响到劳动能力，就得去做劳动能力鉴定。骨折在工伤里很常见，治疗到病情稳定后，如果骨折让职工身体落下残疾，或者影响了劳动能力，就满足申请劳动能力鉴定的条件。 申请劳动能力鉴定，用人单位、工伤职工或者其近亲属都能去办。要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时得带上工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。劳动能力鉴定委员会会依据专家组的鉴定意见给出劳动能力鉴定结论，明确工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。 这个鉴定结论可重要了，它是职工享受工伤保险待遇的关键依据。不同的伤残等级，对应的一次性伤残补助金、伤残津贴等标准也不一样。所以，工伤认定后骨折的职工，要是符合条件，得赶紧去申请劳动能力鉴定，这样才能保障自己该有的权益。建议大家平时多了解一些工伤相关的法律知识，遇到问题能及时处理，避免自己的权益受损。律图法律顾问...
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工伤出现9级和10级伤残怎样算[律师回复] 工伤出现9级和10级伤残，赔偿计算要区分不同项目。 一次性伤残补助金，按工伤保险规定，9级伤残是9个月本人工资，10级伤残是7个月本人工资。本人工资指工伤职工因工作受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。一般在劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同时支付。 工伤涉及的医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准，从工伤保险基金支付。住院伙食补助费、交通食宿费等，由统筹地区政府规定相应标准。 停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需护理的，由单位负责。 如果单位依法缴纳工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；未缴纳的话，相关赔偿由单位承担。职工可先申请工伤认定，接着进行劳动能力鉴定，然后和单位协商赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁等法律途径解决。平台精选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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车门被磕，警察找到车主电话没人接怎么办车门被磕，警察找到车主电话没人接，可通过警察联系车主所在单位、社区或物业等获取其他联系方式。若仍无法联系，可让警察出具证明，留好现场照片、视频等证据，之后走自己保险的代位求偿，或在找到车主后协商赔偿，协商不成可走法律程序。1.8k浏览
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倒车撞了跑了会怎样处理倒车撞了跑了属于肇事逃逸。若尚未构成犯罪，公安机关交通管理部门会处二百元以上二千元以下罚款，可并处15日以下拘留，逃逸者需承担事故全部责任，赔偿受害者损失。若构成犯罪，将依法追究刑事责任，吊销机动车驾驶证且终生不得重新取得。1.5k浏览
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车祸造成十级伤残，对方要50万如何处理发生事故后，首先要收集事故责任认定书、病历等相关证据，明确自身责任比例。十级伤残赔偿有法定标准，据此核算赔偿数额，判断对方索赔是否合理。若认为对方索赔过高，可协商说明赔偿依据与计算方式，争取达成合理协议。协商不成则让对方起诉，由法院判决，处理时需理性冷静，依法维权。1.7k浏览
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