工伤赔偿 法律问答
1291
万
解答量
1490
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
若不服劳动能力鉴定结果要怎么办[律师回复] 拿到劳动能力鉴定结论之后如果觉得结果和自己的实际伤情明显不符，千万不要拖着不理，一定要留意好法定的期限要求，一旦错过时间很可能直接丧失申请异议的权利。 你需要在拿到这份鉴定结论的当天算起15天里，直接向省级的劳动能力鉴定委员会提交再次鉴定的申请。要提前整理好对应的材料，包括手写或签字的再次鉴定申请书，之前已经拿到的工伤认定决定书、初次劳动能力鉴定的完整结论，还有全部的病历、影像片、检查报告这类诊疗资料，以及个人的身份证明。要注意，省级部门给出的再次鉴定结果就是最终生效的结论，拿到之后没法再申请重新走鉴定流程。 要是你没留意错过了15天的再次鉴定申请期限，也不是完全没有救济路径。只要从你最初收到初次鉴定结论的当天算起没满1年，就可以向同一省级劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定。提交材料的时候除了带上初次结论、工伤认定决定，重点要补充好这段时间里伤情发生新变化的病历、复诊记录，证明你的身体状况和初次鉴定时已经不一样。 如果你有明确的证据能证明当初做鉴定的过程存在违法情况，比如鉴定人员完全没按国家给出的统一标准评残，或是有收受贿赂、刻意偏袒的情况，可以直接向当地的社会保险行政部门投诉举报，提交对应的证据线索，要求撤销原来的鉴定结论，重新安排合法的鉴定流程。 劳动能力鉴定的结果直接决定你能拿到多少工伤赔付，和后续的停工留薪、岗位调整这些待遇都直接挂钩，准备材料的时候最好找懂工伤流程的专业人士核对一遍，避免因为材料缺漏或是流程走偏，白白耽误自己的合法权益。律图平台咨询...
5解答 3w浏览 -
劳动能力鉴定书拿到后有效期是多久[律师回复] 拿到劳动能力鉴定书后，首先要明确它本身没有预设的固定有效期，效力状态完全随后续操作流转。 你收到这份文书的十五天内，是唯一能向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定的窗口期，逾期没有提出申请，这份鉴定结论就直接正式生效，效力长期保持。 只有在文书出具满一年之后，职工本人、近亲属、用人单位或者社保经办方有证据证明职工伤情出现明显变化，才可以申请复查或重新鉴定，推翻原结论的效力。 要凭这份鉴定结果申请工伤赔偿的，需留意一年的仲裁时效，时效从你明确知道自身权益被侵害当天开始计算。如果遇到地震、突发重病这类不可抗力的正当理由耽误时效，时效可以中止计算，待障碍消除后继续顺延。 不要故意拖延主张赔偿的时间，超出时效后相关诉求很难得到完整的法律支持，遇到拿不准的时间节点问题，可以直接对接专业人员确认。本地优选咨询...
5解答 5w浏览
-
工伤鉴定是否一定要在属地做[律师回复] 日常生活中，不少人以为工伤鉴定只能在属地做，其实得把劳动能力鉴定和工伤认定分开来看。 先说说工伤认定。正常情况下，要去用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门做。为啥呢？因为当地社保部门调查核实用人单位和职工工作的情况更方便。不过也有特殊情况，如果用人单位注册地和生产经营地不在一个统筹地区，要是职工参加了工伤保险，就可以在参保地做工伤认定；要是没参加工伤保险，就得在生产经营地认定。 再讲讲劳动能力鉴定。一般是在设区的市级劳动能力鉴定委员会进行初次鉴定。去申请的时候，要带上工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。如果对初次鉴定结果不满意，在规定时间内还能向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。 从法律角度来看，如果发生工伤，要及时了解这些规定，根据自身情况去对应的地方做鉴定。要是用人单位刁难，不配合提供相关材料或不协助申请，职工可以向当地劳动监察部门反映，维护自己申请工伤鉴定的合法权益。总之，清楚这些工伤鉴定的规则，能让我们在遇到工伤时更好地保障自己的权益。平台精选咨询...
5解答 3.9w浏览
-
单耳听力受损能不能评定为工伤[律师回复] 单耳听力受损能不能算工伤呢，得按照法律规定来判断。《工伤保险条例》就是咱们判断的依据，它规定了职工在工作时间、工作地点，因为工作受伤，或者得了职业病，这些情况是能认定为工伤的。 要是单耳听力受损，有两种情况能申请工伤认定。一种是在上班时间和工作场所里，因为工作直接导致的事故让听力受损了。举个例子，在工作过程中遇到爆炸或者被巨响冲击，就可能造成听力问题。另一种是长期干特定工作，比如一直在高噪音的环境里上班，慢慢听力就受损了，经过诊断，这属于职业病的范围，也能去申请。 申请工伤认定的时候，一般是用人单位在事故发生，或者职工被诊断、鉴定为职业病那天开始，在一定时间内，向当地管社保的部门提出申请。要是单位没去申请，伤者本人、他的家属或者工会组织，在规定时间里也能自己去申请。 申请完之后，还得进行劳动能力鉴定。这时候劳动能力鉴定委员会会按照相关标准，看看听力受损到什么程度，确定伤残等级。所以啊，单耳听力受损不一定就肯定是工伤，得结合实际情况，按照法定的程序去判断。 建议大家在工作中都要留意保护自己的听力，要是发现听力有问题，别拖着，尽快去检查。如果符合工伤认定的情况，及时按程序去申请，保障自己的权益。平台精选咨询...
5解答 3.7w浏览
-
申请工伤鉴定和工伤险该怎么做[律师回复] 职工想申请工伤鉴定和工伤保险，可按下面步骤来。 首先是申请工伤认定。职工要是出了事故，或者被诊断、鉴定有职业病，单位得在规定时间内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是有特殊情况，经过社保部门同意，申请时间能适当延长。要是单位没去申请，职工本人、近亲属或者工会组织，能在规定期限内直接去申请。申请时，要带上工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料，还有医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。 社保部门受理申请后，会调查核实事故伤害情况，单位、工会组织、医疗机构等要配合。社保部门会在规定时间内做出工伤认定决定。 接着是申请劳动能力鉴定。职工受工伤，治疗后伤情稳定了，但有残疾、影响劳动能力，就得做劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或者近亲属，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，还要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 最后是申领工伤保险待遇。职工被认定为工伤，做完劳动能力鉴定后，用人单位、工伤职工或其近亲属，拿着工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料，向社保经办机构申请待遇。符合规定的，就能拿到相应待遇。平台精选咨询...
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
189****7084
150****6782
157****5417
