工伤赔偿 法律问答
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工伤鉴定在什么地方[律师回复] 工伤鉴定包含劳动能力鉴定和工伤认定两方面。工伤认定应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请；若用人单位在注册地和生产经营地都未参加工伤保险，则职工可向生产经营地社会保险行政部门提出申请。 劳动能力鉴定要在工伤职工伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力时，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，并提交工伤认定决定和职工工伤医疗相关资料。若对市级鉴定结论不服，可在规定时间内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级鉴定结论为最终结论。 建议如下： 1.职工要及时了解自身权益和申请流程，避免错过申请时效。 2.用人单位应为职工缴纳工伤保险，以保障职工权益和分散自身风险。 3.申请时要确保提供的资料真实、完整，提高申请成功率。平台精选咨询...
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进行工伤鉴定后还可不可以申请人身损鉴定[律师回复] 进行工伤鉴定后可以申请人身损害鉴定。工伤鉴定针对劳动关系中因工作受伤的情况，用于认定工伤和确定伤残等级以享受工伤保险待遇；人身损害鉴定用于一般侵权行为导致的损害，二者在鉴定标准、适用法律和赔偿范围上均不同。 若因第三人侵权导致工伤，除了能获得工伤保险赔偿，还可向侵权人主张人身损害赔偿，这种情况下就需要进行人身损害鉴定。但已获工伤赔偿的部分项目，人身损害赔偿中重复项目可能不再支持。 解决措施和建议如下： 1.在遭遇工伤时，及时了解工伤鉴定和人身损害鉴定的区别，根据实际情况决定是否进行人身损害鉴定。 2.若涉及第三人侵权，保留好相关证据，以便向侵权人主张赔偿。 3.咨询专业法律人士，了解赔偿项目和范围，避免重复项目索赔不获支持的风险。平台专业咨询...
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完成劳动能力鉴定工伤复发要怎么解决[律师回复] （一）工伤复发后，职工要及时前往签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急可先到就近医疗机构急救。 （二）治疗费用符合相关标准的，从工伤保险基金支付，所以要留意费用是否在工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准范围内。 （三）因工伤复发暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付，停工留薪期一般不超12个月，特殊情况经确认延长也不超12个月。 （四）若劳动能力有变化，可申请劳动能力复查鉴定，按新结论确定待遇。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十八条规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。即享受工伤医疗待遇、停工留薪期待遇等，且治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；停工留薪期内原工资福利待遇不变等。平台专业咨询...
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工伤两个部位十级伤残该如何计算[律师回复] 1.当工伤有两个部位被鉴定为十级伤残时，计算赔偿先按较高等级定赔偿基数，采用晋级原则综合评定，未晋级会适当提高赔偿额。 2.赔偿项目及标准： -一次性伤残补助金，十级为7个月本人工资。 -劳动合同期满终止或职工提出解除合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准由省级政府规定。 -还包括医疗费、停工留薪期工资等费用。 3.建议：计算赔偿时要结合实际情况，如本人工资数额、当地省级政府规定的补助标准等，以准确确定赔偿金额，同时职工应及时与用人单位和工伤保险部门沟通，确保自身权益得到保障。平台优选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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