工伤赔偿 法律问答
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赵荣勋律师
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律师说法·工伤赔偿
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劳动法产假工资规定是什么第一，保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发。第三，产假，领生育津贴 产假包括：98天 30天(晚育 15天(难产 15天(多胞胎每多生一个婴儿，领生育津贴。2.5w浏览 2024-05-01
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对于五一劳动节法定节假日几天？五一劳动节法定节假日只有一天，为5月1日当天，但一般与双休日调休，这在我国法律上是有明确的规定的，另外员工在五一期间加班的，可以获得一天的三倍工资待遇以及调休时间的两倍工资待遇标准。10w+浏览 2024-05-01
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职工退休后企业退休金谁发企业退休金都是由当地的社保局发放的，可能真的有一部分的职工误认为所谓的企业退休金是自己在退休以后由企业按时发放的。事实上，这都是我们参加工作期间有依法参加养老保险，这样在正式退休之后就可以按月领取退休金，现在的退休金也是直接打入卡中的。7.4w浏览 2024-05-01
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