工伤赔偿 法律问答
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江北区-林杰律师4分钟前解答了“工伤赔偿”问题
江北区-重庆...律师15分钟前解答了“工伤赔偿”问题
江北区-于振...律师18分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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丧失劳动鉴定去哪里鉴定[律师回复] 丧失劳动能力鉴定要去劳动能力鉴定委员会。职工工伤后，治疗伤情相对稳定且有残疾、影响劳动能力，或者停工留薪期满（含经劳动能力鉴定委员会确认的延长期），工伤职工或其用人单位应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 申请时要提交劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明，以及按医疗机构病历管理规定复印或复制的检查、检验报告等完整病历材料。 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到申请后，会从医疗卫生专家库随机抽取专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。然后，该委员会根据专家组意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。 要是申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服，可在收到结论规定时间内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的结论是最终结论。 建议工伤职工和用人单位及时了解鉴定流程和要求，准备好相关材料，确保鉴定顺利进行。若对鉴定结论有异议，要在规定时间内申请再次鉴定，维护自身权益。平台优选咨询...
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工伤认定后骨折可以申请劳动鉴定吗[律师回复] 在工作中受了工伤，骨折之后是能申请劳动能力鉴定的。按照《工伤保险条例》的规定，职工遭遇工伤，治疗后伤情相对稳定了，要是身体有残疾或者影响到劳动能力，就得去做劳动能力鉴定。骨折在工伤里很常见，治疗到病情稳定后，如果骨折让职工身体落下残疾，或者影响了劳动能力，就满足申请劳动能力鉴定的条件。 申请劳动能力鉴定，用人单位、工伤职工或者其近亲属都能去办。要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时得带上工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。劳动能力鉴定委员会会依据专家组的鉴定意见给出劳动能力鉴定结论，明确工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。 这个鉴定结论可重要了，它是职工享受工伤保险待遇的关键依据。不同的伤残等级，对应的一次性伤残补助金、伤残津贴等标准也不一样。所以，工伤认定后骨折的职工，要是符合条件，得赶紧去申请劳动能力鉴定，这样才能保障自己该有的权益。建议大家平时多了解一些工伤相关的法律知识，遇到问题能及时处理，避免自己的权益受损。律图法律顾问...
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工伤出现9级和10级伤残怎样算[律师回复] 工伤出现9级和10级伤残，赔偿计算要区分不同项目。 一次性伤残补助金，按工伤保险规定，9级伤残是9个月本人工资，10级伤残是7个月本人工资。本人工资指工伤职工因工作受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。一般在劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同时支付。 工伤涉及的医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准，从工伤保险基金支付。住院伙食补助费、交通食宿费等，由统筹地区政府规定相应标准。 停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需护理的，由单位负责。 如果单位依法缴纳工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；未缴纳的话，相关赔偿由单位承担。职工可先申请工伤认定，接着进行劳动能力鉴定，然后和单位协商赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁等法律途径解决。平台精选咨询...
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工伤鉴定是不是就是劳动能力鉴定吗[律师回复] 工伤鉴定和劳动能力鉴定不一样。工伤鉴定一般指工伤认定，由社会保险行政部门依法确定职工所受伤害或疾病是否属工伤。它主要判断伤害和工作的关联，看是否在工作时间、工作场所内，因工作原因受事故伤害等符合法定情形。 劳动能力鉴定在职工被认定为工伤后开展，是对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度做等级鉴定。这是确定工伤职工享受何种工伤保险待遇的重要依据，鉴定结论直接关系到职工赔偿数额和后续安置。 通常先做工伤认定，确定是工伤后，再申请劳动能力鉴定。所以，二者在概念、目的、适用阶段上都有区别，不能把工伤鉴定和劳动能力鉴定划等号。 要是遇到工伤问题，职工应及时向社会保险行政部门申请工伤认定。认定为工伤后，再按规定申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果依法享受相应工伤保险待遇。律图法律顾问...
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旧伤在工伤鉴定后复发应怎样处理[律师回复] 工伤鉴定后旧伤复发该怎么办？以下是处理办法。 第一步，工伤职工要向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请旧伤复发确认，委员会会依据医疗机构诊断证明等进行判断。 如果确认是旧伤复发，工伤职工就能享受相应待遇。治疗工伤的费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，就可以从工伤保险基金里支付。职工因工伤暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原来的工资福利不变，单位要按月发放。 要是用人单位没按规定缴纳工伤保险费，出了工伤事故就得由单位支付工伤保险待遇。如果单位不支付，会先从工伤保险基金中支付，之后再向单位追偿。 遇到工伤旧伤复发的情况，职工要及时申请确认，保障自己应有的权益。若过程中遇到复杂问题，可咨询专业法律人士。律图法律顾问...
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