综合 法律问答
1125
万
解答量
7195
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
未领结婚证但有孩子该怎么办[律师回复] 结论： 未领结婚证有孩子，双方是同居关系，孩子适用父母子女关系规定。抚养权可协商，协商不成法院按最有利于未成年子女原则判决；不直接抚养方需负担抚养费；同居财产能证明归属的归一方，不能证明的按一般共有处理，均可先协商，协商不成可诉至法院。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》，未领结婚证意味着双方未建立合法婚姻关系，仅为同居关系。但孩子与父母的关系不受影响，适用父母子女关系规定。在抚养权判定上，法院会综合多方面因素，两周岁以下孩子原则上由母亲抚养，已满两周岁根据具体情况判决，已满八周岁尊重孩子意愿，这样能最大程度保障孩子的健康成长。不直接抚养孩子的一方负担抚养费也是应尽义务，抚养费的确定先由双方协议，协议不成由法院判决。对于同居期间财产，能证明归属就归相应一方，不能证明则按一般共有处理，如此规定能合理解决财产争议。若在这些方面遇到难题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图甘孜
5解答 4.7w浏览 -
初次盗窃金额5000量刑标准是多少[律师回复] 法律分析： （1）盗窃金额达5000元属数额较大，按照法律规定，通常会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。 （2）法院量刑时并非仅看盗窃金额，还会综合考量多种因素。若为初次犯罪，且有自首、立功、认罪认罚、退赃退赔等情节，体现犯罪嫌疑人主观恶性和社会危害性较小，法院会从轻或减轻处罚。 （3）若存在犯罪前科、未赔偿被害人损失等情节，意味着犯罪嫌疑人再次犯罪可能性大、社会危害程度高，可能会被从重处罚。 提醒： 盗窃罪量刑受多种因素影响，具体案件情况各不相同，建议遇到此类法律问题时及时咨询，以便详细分析。四川法务
5解答 4.8w浏览 -
诈骗七十多万如何判[律师回复] （一）若涉及诈骗七十多万的犯罪嫌疑人，应积极自首，主动向司法机关交代自己的罪行，这能争取从轻或减轻处罚。 （二）有立功表现，如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等，可在量刑时获得从轻考虑。 （三）如实坦白自己的犯罪事实，配合司法机关的调查工作。 （四）积极退赃退赔，将骗取的财物返还给被害人，并真诚悔罪，尽力取得被害人的谅解，增加酌情从宽处理的机会。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。绵阳法务
5解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·综合
-
辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
189****5425
177****6933
157****4632
