[律师回复] 根据《社会保险法》规定，用人单位有义务为员工缴纳社会保险费。如果单位未依法缴纳社保，你可以采取以下措施：1. 与单位协商，要求其补缴社保。2. 向当地劳动监察大队投诉，请求其介入调查。3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位补缴社保。4. 若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。请尽快行动，维护自身合法权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提供劳动后，用人单位应当支付相应的劳动报酬。如果用人单位不支付工资，你可以采取以下措施：1. 与用人单位协商解决；2. 向当地劳动监察大队投诉；3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 如仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼。务必保留好工作证据，如劳动合同、工作记录等，以便维权。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 退休金调整通常会综合考虑经济发展水平、物价变动、职工平均工资增长等多种因素，各地会根据实际情况制定相应方案。具体到吉林省2026年的退休金调整方案，目前尚未明确公布。一般来说，退休金调整会遵循公平与效率相结合的原则，适当向高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等倾斜。建议您关注当地官方发布的最新政策信息，以获取准确的调整方案。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 根据《辽宁省企业职工基本养老保险规定》及相关规定，企业职工去世后，其家属可以领取丧葬补助金和一次性抚恤金。丧葬补助金的标准一般为当地上年度职工月平均工资的两倍。具体的计算方法和金额，需要根据辽宁省最新的政策规定和当地的具体标准来确定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。如果用人单位未按规定缴纳社会保险，员工有权要求补缴。同时，如果用人单位在合同期满前单方面解除劳动合同，应依法支付经济补偿。你可以向当地劳动监察部门投诉，要求补缴社保和支付经济补偿。如果协商不成，可以申请劳动仲裁。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 找到退休时遗失的劳动合同是个好消息。首先，这份合同可以作为你工作经历的重要证明，有助于确认你的工作年限和岗位等信息。其他方面，如果之前因为缺少合同在办理退休手续或享受相关待遇上遇到问题，现在有了合同，可以重新向相关部门申请核实和处理。再次，如果涉及到劳动权益纠纷，这份合同也是有力的证据。最后，建议你妥善保管好这份合同，以备不时之需。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 退休后找到之前丢失的劳动合同，理论上可以尝试挽回相关权益。首先，可以向原单位说明情况，看是否能重新确认劳动关系和相关权益。其他方面，如果涉及社保等权益问题，可以向当地社保机构咨询是否有补救措施。再次，如果存在劳动纠纷，可以通过劳动仲裁或诉讼途径解决。最后，建议尽快行动，因为相关权益的主张可能有时间限制。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 养老保险是社会保障体系的重要组成部分，旨在保障劳动者在退休后的基本生活。在中国，养老保险分为城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险两大类。城镇职工养老保险由单位和个人共同缴纳，城乡居民养老保险则主要由个人自愿缴费。具体政策和缴费比例，各地有所不同，建议咨询当地社保局了解详细规定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 退休金调整通常会综合考虑经济发展水平、物价指数、职工平均工资增长等因素来确定具体方案。虽然目前没有明确的2026年吉林省退休金调整方案，但可以参考以往的调整方式，一般会采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。定额调整体现公平原则，挂钩调整则与缴费年限和养老金水平挂钩，鼓励长缴多得、多缴多得。对于高龄退休人员等特殊群体，还会给予适当倾斜照顾。建议您关注当地官方发布的最新政策信息，以获取准确的调整方案。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 您好，关于您的问题，根据《社会保险法》及相关规定，养老保险待遇的计算应当准确无误。如果您认为社保局在计算您的养老金时存在错误，您可以要求社保局重新核算。如果社保局不予重新核算或您对核算结果仍有异议，您可以向上一级社保机构申请复核，或者通过行政复议、行政诉讼等法律途径维护您的权益。建议您准备好相关材料，包括您的退休审批表、养老保险缴费记录等，以便在申请复核或提起诉讼时作为证据。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。